具体描述
我们的沟通和西方人有很大的差异，和西方人说话，如果没人结论，就很不容易沟通，与中国人沟通，最好不要有结论，以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式，就是让对方获得结论，而不是我们给对方结论。
凡此种种，都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异，值得我们特别的加以注意，以免不研究还好，愈研究使自己远离中国社会，产生反效果。
书中若干论点，乍看起来，好像是古老而不够现代，其实深入了解以后，才能觉是我们现代人解释错误，产生不正确的认知，而这是这一些道理有什么不妥。
作者简介
曾仕强，英国莱斯特大学管理哲学博士，中国统一的建设促进会前任理事长，人类自救协会理事长，胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。
目录信息
第二章 成功的人际关系
第三章 中国人最好称为人伦关系
第四章 人际关系的三个阶段
第五章 人际关系的经和权
第六章 人际关系的开展
第七章 人际关系的艺术
第八章 人际关系与沟通
第九章 沟通前的心理准备
第十章 沟通的三种层次
第十一章 沟通的基本架构
第十二章 沟通的三大守则
第十三章 沟通的四大目的
第十四章 沟通的三种方式
第十五章 沟通的流动方向
……
结语
· · · · · · (收起)
读后感
人际关系与沟通 1、 人的关系不够，人家不会买你的帐 人跟人的关系就是自己与自己的关系 不要跟自己过不去 一个人先跟自己处好在跟家人处好 跟同事处好 最后就能跟所有人处好 成功是努力加上机会 很多的关系是靠灵感而不是靠五官 第一个不能讨好 第二个不能拍马屁 不要欺骗 不...
评分匆匆的把这本书翻完，曾仕强先生的书读了很多，所以对他的思维比较了解，于是读这本书也比较迅速。 其实如果早期听过曾仕强的讲座或者看过相关书籍的人，对于这本书中所提到的理论、观点会非常的熟悉——这确实是一本把曾先生以前所有关于人际关系、成功学、沟通学整合起来的图...
评分圆通的人际关系 一、中西方人际关系对比 西方:神本位、个人、平等、人际关系、权利义务、法律性、好奇、距离、利害、单纯 中方：祖宗崇拜、家庭、合理的不平等、人伦关系、彼此对待、道德性、关怀、亲密、势利、复杂 人际关系十点 一、“一...
评分一提到人际关系，第一感觉就是头痛。每天都要跟各色各样的人接触，沟通，如果只有这些还好，可事实上，人际关系包含的层面太多了，上下级，同事，同学，父母，亲属，朋友，客户，最熟悉的陌生人。每天我们都在不同的圈子和关系中游走。 如果你这位处理这些关系而苦恼着，我...
评分一提到人际关系，第一感觉就是头痛。每天都要跟各色各样的人接触，沟通，如果只有这些还好，可事实上，人际关系包含的层面太多了，上下级，同事，同学，父母，亲属，朋友，客户，最熟悉的陌生人。每天我们都在不同的圈子和关系中游走。 如果你这位处理这些关系而苦恼着，我...
用户评价
“别以为看过几本书就自命不凡”，忠告呵。
评分为考试大致扫了一遍 我不太喜欢这个老头子 第一次听他的视屏讲座就不喜欢。我发现我对那些对中国传统文化部分优劣统统怀有满腔热情的人总是很不待见。
评分很多其实就是我们生活中经常可以遇到的，但是没有特别归纳。
评分没错，我把这本书归类为国学。全书贯穿着咱们中国式的传统思维。
评分人际关系要做好定位、反求诸己、多从对方立场考虑问题、有情入理、内方外圆、往好的方向想
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