事业管理与职业修养 在线电子书 图书标签: 邹韬奋 管理学 个人管理 方法论 Kindle 随笔 成长 商业
发表于2024-11-04
事业管理与职业修养 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
发人深省,犹言在耳
评分看的是《事业与修养》,ASIN: B00BLYZSPQ没有ISBN号。差不多的东西。
评分看的是《事业与修养》,ASIN: B00BLYZSPQ没有ISBN号。差不多的东西。错别字太多!!三星仅因大师!!
评分坚决停了烂书感感觉好棒。
评分人和人最大分水岭在何处?曰:敏感。对何事敏感分得出兴趣、行业之不同;敏感程度如何分得出成就之高低。
邹韬奋(1895—1944),原名恩润,1926年创办生活书店。一生致力于新闻出版事业。《生活周刊》在他的努力下,由默默无闻发展到行销超过15万份的极有影响刊物,开创了中国“杂志界新纪元”。卒以文字获罪,因倡言抗日而与李公朴等入狱,时称“七君子事件”。
本书的内容,读者看了自会知道,不必在这里多说,不过在这里还有两点值得提出来说一说:
第一点是:寻常所谓管理,往往是指一个人或少数人的管理,多数人是被管理者。如运用民主集中的原则于事业的管理,那末全体同事都是管理者,同时全体同事都是被管理者,说得简单些,可以说是集体的管理。
此外还有一件事也非常重要,值得特别提出,那就是要在管理上采用民主集中的原则,必须加强对于同人的教育。民主的程序重在集体的商讨决议,如果构成集体的分子对于事业的意义没有明白的认识,对于应付的问题没有正确的见解,对于处事的态度不能大公无私,那是不免经发生种种流弊的。
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