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審判管理學
☆☆☆☆☆
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李玉傑 作者
法律齣版社
譯者
2003-7 出版日期
320 頁數
20.00元 價格
平裝(無盤)
叢書系列
9787503643569 圖書編碼

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發表於2024-11-10

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審判管理學 在線電子書 著者簡介

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審判管理學 在線電子書 圖書描述

公正與效率，是人民法院工作的主題。公正與效率的實現程度，取決於四大因素：一是國傢司法體製，二是社會法製文化，三是審判人員素質，四是審判管理水平。在這四項因素中，司法體製、社會法製文化對公正與效率的作用是間接的；審判人員素質和審判管理水平，對公正與效率主題的實現，起著直接的決定作用。

審判管理水平，在決定公正與效率的四個因素中，是最活躍，最關鍵、最具變化性的因素。高水平的審判管理，可以彌補司法體製中不利於實現公正與效率的缺陷，可以有效剋服社會法製文化中不利於公正與效率的消極成分，也可以最大限度地製約審判人員負麵素質的影響，最大限度地挖掘審判人員的潛力，甚至成倍擴大審判人力資源的效能。

管理學現在已成為社會科學的一門顯學，在西方社會，經理人即專業管理人纔，已經成為一個顯赫的社會階層。經理革命的本質實為管理革命，經理革命的齣現既是西方社會經濟發展的産物，也是管理學興盛孕育的結果。西方公司的管理方法、管理經驗，已經廣泛滲透到各種社會組織的管理，尤其是政治管理、政府管理。

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