《方法總比問題多》是一流人纔工作方法的專著。作者是著名方法學傢、國際職業培訓師，他一步步教你怎樣剋服對於問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準“標靶”、類比思考、巧妙轉移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法剋敵製勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。這些不但對於員工，而且對於任何遭遇挑戰，尋找人生發展突破的人都有很好的指導作用。
對於職場人士來說，當遇到問題和睏難時，能否主動去找方法解決，而不是找藉口迴避責任，這一點，對他在職場中能否成功和發展具有決定性作用。
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方法總比問題多2
具體描述
讀後感
这本书总体来说还可以，并不能因为它仅仅通过举例子来论证某个观点而否定它。实际上，它是一本讲方法论的书，而方法论要有正确的世界观作为指导才能起作用。 讲述世界观的书，推荐看看《高效能人士的七个习惯》、《你在为谁工作》《礼物》等书，看完这些书之后再回过头来阅读...
評分这本书总体来说还可以，并不能因为它仅仅通过举例子来论证某个观点而否定它。实际上，它是一本讲方法论的书，而方法论要有正确的世界观作为指导才能起作用。 讲述世界观的书，推荐看看《高效能人士的七个习惯》、《你在为谁工作》《礼物》等书，看完这些书之后再回过头来阅读...
評分方法总比问题多——打造不找借口找方法的一流员工 是一流人才工作方法的专著。对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。http://t.cn/zOPCVIQ
評分这本书总体来说还可以，并不能因为它仅仅通过举例子来论证某个观点而否定它。实际上，它是一本讲方法论的书，而方法论要有正确的世界观作为指导才能起作用。 讲述世界观的书，推荐看看《高效能人士的七个习惯》、《你在为谁工作》《礼物》等书，看完这些书之后再回过头来阅读...
評分这本书并不是什么高深的书籍，也完全不同于卡耐基等的励志书籍，他是一个中国人写的教授如何在职场形成“成功习惯”的人。 与姚明比打篮球、与聂卫平比下围棋、与泰森比拳击......对于普通人来讲估计一辈子都不大会有胜算了，那么如何赢他们呢？这需要智慧，比如与姚明比下围棋...
用戶評價
方法確實比問題多，關鍵在於你有沒有腦子，想齣那些方法
评分上班晨讀的爛書。。。
评分未有改變我“勵誌書都是騙人的”之看法。
评分方法確實比問題多，關鍵在於你有沒有腦子，想齣那些方法
评分執行，成功是做齣來的
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