在此我想发表的不是对高新科技领域和新颖管理模式的膜拜景仰。惠普的质量门事件一度引发电脑和IT届的疯狂浪潮。无料可娱的我试图换位思考,从受害者的角度转变成当事人的身份,that is really a funny and heavy try! Imagine that I am the leader of Hewlett-Pack...
评分《惠普之道,人文之道》 很耽心,由当之无愧的硅谷之父,比尔•休利特 Bill Hewlett 与 戴维•帕卡德 David Packard,一手创立的惠普之道,会被急功近利的数字游戏,渐渐地淹没。尤其,是在这一轮经济危机阴影的笼罩下。 事实上,作为管理科学里的人文之道—惠普之道,近年...
评分读的是一本中文的,但现在根本买不到,找不到了,可惜!到图书馆去。 对此书的最深刻的影响是 以前的hp,现在的安捷伦(非现在的HP)坚持的伙伴反应-----所有的创新,都是围绕着伙伴反应展开的。任何一个小企业其实只要坚持这条路,都可以有所成就的,只是急功近利,见小利而动...
评分许多企业不是死于饥饿,而是死于消化不良。 制造一系列互相补充的产品,而不是涉足于互不相关的领域。
评分对我很多的一本书
评分不错
评分对我很多的一本书
评分很不错的一本书 值得一读 对管理有很多借鉴意义
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