制度变迁的逻辑 在线电子书 图书标签: 经济史 海外中国研究 历史 社会学 国营企业 卞历南 国营企业制度 制度
发表于2024-11-21
制度变迁的逻辑 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
材料有点堆砌,理论分析不够精细化,危机-思想模型-制度变迁感觉还是偏简单;仍然有很多启发
评分: F279.295/0274
评分打破1949的界限当然是应该的,但是类似因素的类比是不能作为历史因果和源流判断吧,新中国国有企业的主题是苏联援助建立156个工业企业,和其分流,以及其中的制度引入过程是有明确的史实的。所以笔者回避了共和国国有企业最典型的鞍钢一汽等等,而选择重钢。这或许是有些问题的。
评分前面提到的那个模型非常有insight,人类只有面对重大的现实冲击,一些根深蒂固的思想观念才会改变,才会引起后面大的突破性的变化。我感觉这是一个重要的帮助我们思考新冠疫情后,人类向何处去的框架。读完全书,发现全书也很琐碎。这本书其实就说了一个事儿,早在新中国成立前,国民党也搞了非常多的国营企业,同时为了打仗,也同样是重工业为主。幸亏有前面那个模型,不然整本书是真的太琐碎无趣味了。
评分本书将单位制历史起源追溯到洋务运动时期所兴办的兵工企业,确实提供了理解中国企业形式历史性视角。但是尝试和论述都不甚完整,尤其对理念模型概念的使用更是画蛇添足。
卞历南(Morris L. Bian)是美国奥本大学历史系副教授。曾获奥本大学创造性学术研究成就奖(2009)。现任20世纪中国历史学会会长(2010—2012)。在20世纪80年代,致力于美国历史研究,参与编写《美国内战与镀金时代:1861—19世纪末》(人民出版社,1990,2005)。20世纪90年代初开始研究中国历史,着重探讨中国现代政治、经济,以及社会制度的演变。
本书揭示了中国国营企业制度以及与之密切相关的单位制度,这并非单纯的外来之物,而是在中国近现代史上面临强大的外敌侵略,在种种内忧外患的严酷的历史条件下,社会各界人士逐步创造并不断完善的经济制度。它发端于晚清洋务运动时期的官办兵器工业,最终在抗日战争时期国民党统治区的重工业与兵器工业中得以形成。在书中,作者将中国国营企业体制的根本性特征概括为三个组成部分:一是官僚治理结构,二是独特的管理与激励机制,三是企业内部提供的各种社会服务与福利。在此基础上,作者形成了阐释中国国营企业制度产生的理论框架,分别从兵器工业的发展、重工业的扩张、企业的治理结构、企业的管理与激励机制、企业提供社会服务与福利、国营企业与“单位”的得名等七个部分来展开论述,中国国营企业制度的形成表明了制度变迁的路径依赖之特征。
非常感谢各位对拙著的评论。下面将我最近发表的关于【重新界定中国革命】的论文标题以及论文摘要附上。各位若有兴趣阅读拙文,请与我联系。电子邮箱:bianmor@gmail.com 请各位批评指正。卞历南。 “Redefining the Chinese Revolution: The Transformation and Evolution of...
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评分阅读指数:8.5 时间消耗:12小时 8月推荐这本卞历南的《制度变迁的逻辑》,主要讲述中国国营企业的前世今生。卞先生既是作者也是译者,大大减少了翻译带来的误差,虽然有那么几处翻译还是有疏忽,但完全不影响这本书的巨大价值。一般认为,1949是一个分水岭,国营企业在新中国...
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评分中国人应该都不会对“单位”感到陌生,尤其对于那些在1990年代之前度过青春期的城市居民来说,那几乎和他们的生活世界重合:许多大型国营单位甚至开办幼儿园、学校(常冠以“某某子弟学校”之名)、电影院、商店、乃至电视台,提供“从摇篮到坟墓”的几乎所有生活需求。这种无...
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