目前全世界每年通过呼叫中心的销售额达到6500亿美元;截至2002年底,我国建立呼叫中心的企业约4000家,呼叫中心的座席总数已达96200个。 呼叫中心的客体管理包括语言管理和语音管理;呼叫中心的主体管理包括主管、经理管理和座席代表管理。 呼叫中心的综合管理包括建构管理、战略管理、流程管理、知识管理、客户关系管理、营销管理、绩效管理、数字管理、制度管理和文化管理等。
陈岩,浙江大学、中国人
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坦白说,在翻阅《呼叫中心管理》之前,我对呼叫中心的认识可能还停留在比较传统的层面——一个处理客户投诉和咨询的部门。然而,这本书彻底颠覆了我的固有印象,让我看到了呼叫中心在企业战略中的巨大潜力。作者用一种非常前瞻性的视角,阐述了呼叫中心如何能够成为企业收集市场情报、洞察客户需求、甚至驱动产品创新的重要渠道。书中关于“数据分析与决策支持”的章节,让我认识到,呼叫中心产生的海量数据,如果能够得到有效的挖掘和分析,将蕴含着巨大的商业价值。例如,通过分析客户的常见问题和投诉,企业可以及时发现产品或服务上的缺陷;通过追踪客户的咨询热点,可以为市场营销提供精准的定位。作者还详细介绍了如何构建一套科学的KPI体系,以及如何利用数据可视化工具,将复杂的分析结果呈现给管理者,帮助他们做出更明智的决策。这种将呼叫中心从一个成本中心转变为利润增长点的思路,令人耳目一新,也让我开始重新审视我所在部门的价值所在,并思考如何才能更好地将其融入到企业的整体发展战略之中。
评分作为一名在呼叫中心摸爬滚打多年的基层从业者,我怀揣着对提升工作效率和优化客户体验的强烈愿望,翻开了这本《呼叫中心管理》。刚拿到书的时候,就被它厚重的分量和精炼的封面设计所吸引。我一直认为,呼叫中心不仅仅是一个简单的接打电话的部门,它更是企业连接客户、收集反馈、解决问题的重要枢纽。因此,如何科学有效地管理这个环节,一直是困扰我的核心问题。书中的章节设置逻辑清晰,从宏观的战略规划,到微观的团队建设,再到具体的流程优化,几乎涵盖了呼叫中心运营的方方面面。尤其让我印象深刻的是关于“员工激励与培训”的部分,作者提出的“赋能式管理”理念,让我开始重新审视以往的激励方式,思考如何才能真正激发一线员工的内在动力,让他们从被动的执行者转变为主动的创造者。书中列举的许多案例都极具参考价值,例如某跨国公司如何通过精细化排班,有效降低了高峰期客户等待时间,提升了满意度。这种将理论与实践相结合的写作方式,让我受益匪浅,仿佛一位经验丰富的导师在耳边循循善诱,一步步指引我拨开迷雾,看到更广阔的管理天地。我迫不及待地想要将书中的方法应用到实际工作中,期待能为我们的呼叫中心带来切实的改变。
评分这是一本让我眼前一亮的呼叫中心管理书籍。在阅读过程中,我常常会陷入沉思,反思自己过去在呼叫中心工作中遇到的种种挑战,以及书中提供的解决方案。这本书的独特之处在于,它非常注重“人”的因素。作者深刻地认识到,呼叫中心的核心竞争力在于其拥有一支高效、敬业、充满活力的团队。因此,书中花了很多篇幅来探讨如何进行有效的招聘、培训、绩效评估和团队建设。我特别喜欢书中关于“倾听与沟通”的章节,它不仅仅是教会管理者如何向上级汇报,如何向下级传达指令,更是强调了管理者需要具备同理心,真正理解一线员工的困境和诉求,并以此为基础,构建和谐的工作氛围。书中提出的“360度反馈机制”,让我看到了一个更全面、更公平的绩效评估体系的轮廓。此外,作者还深入探讨了如何利用非物质激励,如公开表扬、职业发展机会等,来提升员工的归属感和工作满意度。这种对员工心理和需求的精准把握,使得这本书在管理学理论的基础上,增添了更多的人文关怀,让我觉得这本书不仅仅是在教我管理术,更是在引导我成为一个更优秀的管理者,一个真正能够与团队共同成长的人。
评分《呼叫中心管理》这本书,给我带来的最大惊喜,在于其对“客户体验”的极致追求。我一直认为,客户满意度是呼叫中心最重要的衡量标准,但这本书让我意识到,真正的客户体验,远不止于此。它是一种从客户踏入企业的那一刻起,到离开之后,所经历的全过程的情感连接和价值感知。书中对“服务设计”和“个性化服务”的深入探讨,让我看到了如何将每一次的客户互动,都打造成一次难忘的体验。作者提出,呼叫中心的每一个流程,每一次通话,每一次回复,都应该围绕着“客户的感受”来设计。他列举了许多成功的案例,例如如何通过主动关怀、预判需求,甚至在客户未开口之前就提供解决方案,来赢得客户的忠诚。我尤其欣赏书中关于“服务韧性”的章节,探讨了在面对突发事件或危机时,呼叫中心如何能够迅速响应,稳定局面,并维护企业的声誉。这种对细节的关注,对流程的优化,以及对客户情感的洞察,都让我深刻地体会到,优秀的呼叫中心管理,不仅仅是技术和流程的堆砌,更是对人性化服务的深刻理解和践行。这本书无疑为我打开了一扇通往更高层次客户服务的大门。
评分《呼叫中心管理》这本书,与其说是一本管理指南,不如说是一场深入的行业洞察。我一直对呼叫中心这个行业有着浓厚的好奇心,因为它连接着企业与客户最直接的触点,承载着无数的情感与信息。这本书并没有止步于表面化的管理技巧,而是深入剖析了呼叫中心在现代商业环境中的战略定位,以及它如何通过数据驱动的决策,成为企业增长的新引擎。书中对“客户旅程地图”的详细解读,让我对如何全方位地理解和满足客户需求有了全新的认识。我曾经只关注客户在电话中的即时反馈,但这本书教会我,客户的每一次互动,都构成了一个完整的旅程,而呼叫中心在这个旅程中扮演着至关重要的角色。无论是售前咨询、售后支持,还是投诉处理,每一个环节都需要精心的设计和管理。作者运用大量翔实的数据和图表,展示了不同管理策略对客户满意度、转化率和忠诚度的影响,这种量化的分析方式,让原本可能抽象的管理理念变得触手可及。我尤其欣赏书中关于“技术赋能”的章节,探讨了人工智能、大数据等前沿技术如何改变呼叫中心的运作模式,从而提升效率、降低成本、甚至创造新的商业价值。
评分中国人寿内训资料,姑且读之
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