一種由平凡通往卓越的成功模式；一套風靡世界級大企業的管理理念和工作方法；一個發生在企業中的傳奇故事。兩年前，傑夫正處於事業的低潮。儘管他日以繼夜地勤奮工作，業績還是每況愈下；儘管他努力讓下屬喜歡自己，但傑出的人才還是相繼離去；儘管他竭力提高做事效率，但工作還是不見起色；儘管他盡心執行上司的決策，上司還是逐漸失去對他的信任。傑夫頓時手足無措，不知道該怎麼辦？
在一次聚會上，傑夫偶然邂逅父親的老友湯尼。身為世界500大企業的資深顧問及多次獲得「年度企業家」稱號的管理權威，湯尼培訓出許多聞名世界的頂級CEO。在得悉傑夫的境況後，湯尼與傑夫相約，每週一的清晨見面，討論如何培養自身領導力，內容涉及責任歸屬、時間規劃、管理禁區、徵才、鼓勵員工、效率提升、果敢決策及終身學習等領導力的核心領域。在徵得湯尼的許可後，傑夫把會談記錄整理出版，定名為《週一清晨的領導課》。本書以對話的方式，淺顯帶出領導的８八大原則，教你如何成為成功的領導家。
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