行政管理学

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出版者:南京大学出版社
作者:张永桃 编
出品人:
页数:580
译者:
出版时间:2005-4
价格:28.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787305002878
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

本书是一本集思广益、博采众长之作。在编写过程中,我们较为广泛地吸收了国内外许多管理学家、行政学家的许多精避这论,经过自己独立的、认真的思考,从结构体系、基本内容到理论阐述、实际运用,都进行了一些探索和创新。全书分十篇三十章。以行政理论为开篇,行政学史为尾声,其间大体按照管理组织、管理过程、管理内容、管理方法、管理效率的次序安排八大篇章。作此结构安排,主要是想使读者能对行政管理学的基本内容有一个更加清晰、全面的了解。全书注间了理论与实际、历史与现实、中国与外国、静态与动态、总体与个别等方面的结合,力图使这本书既有一定的开拓性和理论深度,为研究者们提供一些可从参考的线索;又通俗易懂,便于各级行政人员自学讲修。

《古籍秘辛:失落的王朝密码》 本书并非系统阐述某个朝代的兴衰,而是聚焦于那些被历史长河淹没的零散细节,如同一位细致的考古学家,从尘封的文献、残缺的石刻、遗落的器具中,挖掘出足以颠覆我们既有认知的历史碎片。它不讲朝代的更迭,不分析宏观的政治格局,而是深入到一个王朝内部的微观肌理,探寻那些鲜为人知的故事与秘密。 第一部分:隐匿的民间智慧与生存法则 我们首先将目光投向普通民众的生活。书中不会描绘帝王的威仪,也不会详述官场的斗争,而是深入到市井小民的日常,解析他们在特定历史时期下的生存策略。例如,某个偏远村落如何凭借古老的农耕技术,在荒年里维系生计;某个手工艺家族如何代代相传,将一种濒临失传的技艺打磨得炉火纯青;某个江湖郎中如何凭借对草药的精通,在缺乏官方医疗体系的年代,成为一方百姓的依靠。我们会通过搜集整理的民间歌谣、地方志中的零星记载,以及出土的生产工具和生活器皿,还原出那些被史书忽略的鲜活个体,展示他们面对自然灾害、社会动荡时的韧性与创造力。书中不会出现“行政命令”或“国家政策”这样的词汇,而是侧重于人们如何自发组织,如何利用口碑相传的经验,如何在资源匮乏的环境下谋求发展。 第二部分:器物中的无声叙事与文化密码 本书的第二部分将聚焦于物质文化,从古代器物中解读出被遗忘的文化信息。这绝非对器物进行简单的分类和年代考证,而是通过对具体器物的深入剖析,揭示其背后蕴含的社会结构、信仰体系和技术水平。例如,一件出土的陶器,我们不会去分析其官窑还是民窑,而是通过器物上的纹饰,推测当时的宗教信仰和宇宙观;一块残缺的玉佩,我们不会去考究其是否为皇家御用,而是从其雕刻的精细程度和选材,折射出当时的审美趣味和玉石加工技术;一件古老的兵器,我们不会去讨论其在某场战役中的作用,而是从其材质、形制和制作工艺,窥探出当时金属冶炼和锻造技术的极限。书中将大量引用考古发掘报告中的细节,以及对器物材质、制作工艺的科学分析,让读者仿佛亲手触摸到历史的温度,感受到古人的匠心与巧思。 第三部分:地方传说与地域性记忆的守护 本书的第三部分将目光转向地域性文化和口述历史。我们不会罗列各地行政区划的变迁,也不会总结各地在国家政治中的地位,而是深入到各个地域的独特传说、民间故事以及地方性的集体记忆。例如,某个山村流传千年的神话故事,如何反映了该地域独特的自然环境和先民的生存困境;某个古镇世代相传的节日习俗,如何承载了当地居民的社群认同和价值观念;某个家族流传的祖训家规,又如何塑造了其成员的道德规范和行为准则。我们会通过搜集整理的口述访谈、地方戏曲、民间壁画等非物质文化遗产,还原出那些在宏大历史叙事中被边缘化的地方性声音。本书关注的是这些声音如何被口耳相传,如何演变,以及它们如何成为当地人身份认同的基石。 第四部分:隐秘的知识传承与技术流变 最后一部分,我们将探索那些不被官方典籍记载,却在民间悄然流传的知识和技术。这并非关于官方设立的书院或科举制度,而是关于那些通过师徒传承、家族秘传、甚至是偶然的交流而得以延续的技艺和知识。例如,一套精妙的建筑营造法式,可能并未被载入朝廷的工程手册,却在代代相传的工匠群体中得以实践;一份独到的草药配方,可能只在某个村落的医者之间流传,却在解决实际病痛方面发挥着重要作用;一种巧妙的农作物种植技巧,可能只在某个地域的农民之间共享,却极大地提高了当地的产量。我们将通过对这些非显学知识的追溯,展现技术在不同阶层、不同地域的流变和创新,以及那些默默无闻的实践者如何推动着文明的进步。 《古籍秘辛:失落的王朝密码》是一次对历史的“解构”与“重塑”。它旨在带领读者跳出宏大叙事的束缚,回归到那些构成历史肌理的微观之处,从被遗忘的细节中,发现那些鲜活的生命,那些精湛的技艺,那些独特的智慧,以及那些被深深镌刻在器物、传说和记忆中的地域性印记。它提供的是一种全新的视角,让我们重新审视那些熟悉的古代世界,发现其中隐藏的无限可能。

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读后感

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用户评价

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说实话,我一开始对这本书的期望值并不高,毕竟市面上同类型的教材太多了,大多是把各种模型和术语堆砌起来,读完后感觉收获的都是一堆似是而非的概念。但是,这本书彻底颠覆了我的认知。它的厉害之处在于,它不是在描述“应该是什么样”,而是在深入探讨“为什么会是这样”。作者对于“公共治理”与“私人管理”的边界划分和相互借鉴,进行了非常深刻的哲学思辨,这远超了我对一本管理学书籍的预期。有一段关于“决策制定中的理性悖论”的论述尤其让我拍案叫绝,作者引用了博弈论中的经典案例,将复杂的政治经济博弈过程,用几页纸的篇幅讲得明明白白,让我们这些非科班出身的读者也能一窥决策背后的深层逻辑。而且,这本书对历史脉络的梳理也做得极为出色,它没有割裂地介绍各个管理学派,而是展现了思想是如何在历史的演进中相互碰撞、继承和发展的,读起来就像在看一部波澜壮阔的知识发展史诗。如果你只是想找一本应试教材,这本书可能会显得有点“太深”,但如果你想真正理解管理和治理的底层逻辑,这本书绝对是不可多得的珍宝。

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坦白讲,我拿到这书时,有点担心内容会过于学术化,毕竟“管理学”这个领域动辄就是长篇大论的理论模型。然而,这本书的语言风格却出乎意料地具有现代感和画面感。作者似乎很懂得如何利用视觉化的叙述方式来解释抽象概念。比如,在讲解“信息流动的效率”时,他构造了一个生动的小场景,把一个层级过多的传统政府部门比喻成一条被过度拦截的河流,清晰地展示了信息在不同层级之间的衰减和扭曲。这种比喻手法的运用,使得原本枯燥的组织行为学内容变得非常容易理解和记忆。此外,书中对“跨文化管理”的探讨也极其前沿,它没有停留在西方管理理论的输出上,而是花了相当大的篇幅去分析亚洲背景下,如集体主义文化对管理实践的具体影响,这让作为本地读者的我倍感亲切和被尊重。总而言之,它成功地将高深的理论包装成了一种易于消化的、充满洞察力的现代管理读物,阅读体验非常流畅愉快。

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这本书的封面设计着实抓人眼球,那种沉稳的深蓝色调,配上烫金的字体,给人的第一感觉就是“专业”二字。我本来对这个领域只是抱着略微了解的态度,没想到翻开第一页,就被作者那清晰的逻辑和深入浅出的文字功底给‘吸’进去了。它不像有些理论书籍那样晦涩难懂,引文和案例的穿插处理得非常巧妙。比如,在讲解“组织结构优化”那一章时,作者没有停留在枯燥的理论模型阐述上,而是引用了几个不同行业——从大型制造企业到新兴的互联网公司——的实际案例,详细剖析了不同情境下最适合的组织形态,甚至连那些看似微不足道的部门间沟通机制都做了详尽的描述。尤其是关于“权责对等”原则的讨论,作者不仅指出了其重要性,还结合了当下一些组织中常见的“推诿扯皮”现象,给出了极具操作性的解决步骤,读完之后,我感觉自己对如何搭建一个高效能的团队有了更清晰的蓝图。这本书的排版也深得我心,页边距适中,注释清晰,长时间阅读也不会感到视觉疲劳,这对于需要反复研读的专业书籍来说,无疑是加分项。总而言之,这是一本从内到外都散发着严谨学风和实用价值的著作,读起来酣畅淋漓。

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这本书的作者显然是一位实战经验极其丰富的行家,他的笔触中带着一种历经沉淀后的冷静与洞察力。我最欣赏的是它对“变革管理”这一敏感话题的处理。如今,很多组织都陷在僵化的泥潭里难以自拔,如何推动自上而下的有效变革,始终是个难题。这本书没有提供那种一蹴而就的“灵丹妙药”,而是极其细致地分析了变革过程中阻力的来源——既有结构性的,也有文化层面的,甚至深入到了个体心理的抗拒机制。书中提供了一个“渐进式变革模型”,它强调在引入新机制时,必须同步建立起有效的反馈和纠错机制,并且将“赋权”与“问责”紧密挂钩,这套打法非常接地气。我甚至根据书中的建议,对我们部门内的一些流程进行了微调,效果立竿见影。这本书的价值不在于让你背诵定义,而在于它教会你如何像一个经验丰富的管理者那样去观察、去诊断和去设计方案,是一种思维方式的升级,而非知识的简单积累。

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这本书在我书架上已经静静地躺了几个月,我总觉得“行政管理”这个词听起来就离我的日常生活有点远。直到最近工作上遇到一个关于资源分配的棘手问题,我才想起来翻开它。结果,这简直是一场及时的“思想救援”。书中关于“稀缺资源配置的伦理考量”那几页,简直是直击我心底的困惑。作者没有简单地给出一个技术方案,而是提出了一个由“效率、公平、合法性”构成的三角评估框架,要求决策者必须对每个维度进行权衡和辩护。最让我震撼的是,他把资源分配不仅仅看作一个技术操作,而是一种深刻的社会契约体现,任何偏离公平的“高效”最终都会导致系统的瓦解。这种从宏观价值层面去审视具体操作的方法论,极大地拔高了我的视角。这本书的行文风格非常沉稳,仿佛一位智者在与你娓娓道来,没有丝毫浮夸,每一句话都像经过了千锤百炼,充满了厚重的历史感和对现实的深刻关怀。读完之后,我感觉我的心胸都开阔了许多,看待问题也多了一层历史的厚度。

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