Do What You Are

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出版者:Little, Brown and Company
作者:Paul D. Tieger
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2001-04-01
价格:USD 18.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780316880657
丛书系列:
图书标签:
  • MBTI 
  • 心理学 
  • 职业规划 
  • Career 
  • Psychology 
  • 职业定位 
  • 职业 
  • 职场 
  •  
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For over 10 years Do What You Are has helped hundreds of thousands of people find the job that suits their personality type best. It lists the wide array of occupations that are popular with your personality type, including todays hottest career tracks in growth areas such as e-commerce, biotechnology, new media, and telecommunications. Throughout, the authors provide savvy career advice and highlight the strengths and pitfalls of each personality type with real-life examples.

具体描述

读后感

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也是老师一并推荐的。所以读了。 书的中文名字译得不怎么样吧?至少我如果是在书店,没有介绍,看到这本书时,没有打开翻翻的冲动。 嘻,想当然的,容易以为名字是在王婆卖瓜,没想到,内容其实真是就业宝典。 案例全是外国人。甚至不是亚洲人的。所以,可参考。  

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大四读过,毕业一年的时候读过,帮助我选择了现在的职业。 现在,工作快5年了,重读,又有了新的发现。 这本书真的很棒,是自我发现的好帮手。 推荐每个人都读!  

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荣格认为,如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话,那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型,后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型,也就...  

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我是在知乎上看职业规划板块时看到有人安利这本书。因为本人是即将就业的大四学生,面临择业的茫然。说实话,对这本书还是有很大期待的。 不过,期望越大失望越大吧,哈哈。 本书出版于92年的美国 从列举的案例来看,面向的读者主要针对有多年从业经历的社会人士,可能并不适用...  

用户评价

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profile参考性有限but i liked its approach

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有理论的how to do,认可并相信自己的核心人格有多重要, 有燃起斗志的感觉嘻嘻。

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personality type in career decision. This is the book that got me interested into Personality Type

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