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很久之前朋友发来这本书，因为一直很忙,没时间也顾不上.一个礼拜五的下午，让自己从繁忙的工作中暂时离开,做做5S,顺便把它读完了.很有感触,新的工作新的视觉让我有点顾不下来，更多地操心具体的项目该怎么办,而忽略了最重要的东西.一直很struggling如何平衡工作中技术和资源的需求,如何平衡效率,如何带新人,如何管理这个团队.让自己慢一点,抓住最重要的东西.这是它《咖啡》告诉我的。

全书可以总结为三个单词：stop, think and share. 看前两章时我想郑重地打4星的，因为我深知跑得太快会错失人生太多的风景。看到最后一章我失笑了，跟小孩子过家家一样，王子和公主就幸福地生活在一起了（公司员工从此就开诚布公乐如一家了）。作者大致认为，只要你停下脚步，细心观察周围的人事，去发现并改变问题，然后教会其他人这样做，一切问题都会迎刃而解吧。

如果看英文原版也许会更好。

find it, change it, pass it on

很简单的一本小书。方法也介绍得很简单，“最大的挑战是持之以恒地将道理付诸实践”。“停下来并不是一个始终不变的状态，只要看到你需要看到的就够了，然后继续下去”“只有工作和生活平衡了，才会愉快地工作下去”

这本书我看的是pdf版，只有70多页，跟《一分钟经理人》风格类似，都是以故事的形式，描绘了一种从容和谐的职场智慧。 书中描述的三个重点： 找到它——驻足，注视，聆听，真正了解身边的人和事。 改变它——脚踏实地地去改善你看到和听到的一切。 传递它——把你的心得传递...  

首先是停下来。最近朋友们也总是说到关于人生就是走走停停这件事。记得上学期期末考试那会子绝对是高三的状态。完全没有休息的时间，看手机强迫自己只准在上厕所的时候看一会。背解剖背的天昏地暗到最后居然眼睛度数又上升。但效率也未见上升，虽然每天早晨和晚上似乎挤出了...  

拿到《咖啡》已经是一年前的事情了，当时当做一本闲书看看，没有特别的感受。重新拿起这本书是在2009年底，2009年一年的工作非常累，并且出了不少问题。重新看这本书的过程心情激荡、几乎落泪，在09年一年，我几乎范了和比尔一样的错误，只是比尔有一个智慧的老人教他走...  

一个被工作压力所累的职业经理，在新的工作环境中面对更大的挑战。而他盲目的工作方式使他疲惫不堪。即将失败的时候得到了“老师”的帮助。在咖啡馆里，老师讲了一些浅显的道理，但这些道理正是被他和许多人忽视的。当他理解并实施之后变顺利的解决了工作及生活中的繁杂矛盾，...  

新的工作，让我有了机会去实践这部书里的理论。 因此我又一次拜读，管理的本质应该是简单而有效的，让我kiss一下。；）