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讓人慢下來的書，比那些勵誌腦殘書好多瞭好麼。

不過是個全麵薪酬管理，績效考核、彈性工作製的長案例。如果汝完全沒讀過這方麵的知識，那麼這本也許可以讓汝在感性上有所認知。但它的實用性有多少呢？恕某直言，幾乎為零——如果汝僅僅是個普通員工的話。

很簡單的一本小書。方法也介紹得很簡單，“最大的挑戰是持之以恒地將道理付諸實踐”。“停下來並不是一個始終不變的狀態，隻要看到你需要看到的就夠瞭，然後繼續下去”“隻有工作和生活平衡瞭，纔會愉快地工作下去”

找到他--改變他--傳遞他

嗨，停下來，觀察，思考，發現問題，解決，將這種過程傳播。和諧而美好。浩然之氣。

只要停下来思考了，就能得到结果，只要停下来观察了，就能改善人际关系呀工作效率呀各种好处都来了。 现实中不会有这么理想化的好事发生吧，我觉得像是童话，或寓言一类的，没考虑到如果观察不出来或如果思考不出来的情况。 没有贬低的意思~~  

一本薄薄的小书，陈述平衡现代工作、生活的方法。无他，道理别人也曾说过。如果说通过《咖啡》来参悟生活的箴言，你有了别样的感觉，我想更多是源于当时我们的心境－－我们需要有人来替我们解读所面临的压力与烦躁（而这正是我们不原意自己去做的）。我想选择读一本书的时...  

拿到《咖啡》已经是一年前的事情了，当时当做一本闲书看看，没有特别的感受。重新拿起这本书是在2009年底，2009年一年的工作非常累，并且出了不少问题。重新看这本书的过程心情激荡、几乎落泪，在09年一年，我几乎范了和比尔一样的错误，只是比尔有一个智慧的老人教他走...  

“一杯智慧的浓情咖啡”这个评语比较中肯，“一部伟大的商业寓言”就是过誉了。 当然《咖啡》还是一本好书。 这本书是同事很早以前就推荐的，一直没有时间看，前一周J让我买些励志书，想起来这本，请阿莲去当当订来，近水楼台地先拎一本回来看，但那晚病加上累，虽是回来得...  

这本书的背景正好是计算机软件公司，所以读起来会显得格外亲切。与其说该书讲IT项目管理，更加贴切的讲应该说该书主要讲了IT团队的管理和团队建设，时间管理和压力管理。对于时刻面临范围蔓延，人员流失和最后期限的IT项目而言，往往团队效率和团队管理才是既治标又治本的方法...