具体描述
本书提出了公共服务的“技能三角”新理念，认为公共服务出现了新的特点，价值观的转变、企业文化的渗透以及信息技术的发展，要求公共服务专业人员提高专业技术水平、伦理道德素质和领导才能。本书指出，一名优秀的职业公务员应该掌握必需的专业技能，并将其与绩效管理、人力资源管理以及信息技术联系在一起加以运用；同时，他还应该拥有良好的伦理道德素质，并将其运用到公共服务实践中去；最后，他还必须有高超的个人领导能力，而这种个人领导能力的培养是以伦理道德素质和专业技能为基础的。
作者简介
詹姆斯·S·鲍曼
James S. Bowman
美国佛罗里达州立大学艾斯丘公共行政与政策学院教授。鲍曼博士的主要研究领域是人力资源管理，他在伦理学和质量管理领域也享有盛名。
目录信息
读后感
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用户评价
我必须说，《职业优势》这本书给了我一个全新的视角来看待我的工作和人生。长久以来，我都被一种“成功学”的模式所束缚，总觉得只有达到某种特定的成就，才能算得上是“有优势”。但这本书打破了这种思维定势，它告诉我，优势无处不在，关键在于你是否能够识别和运用它。我一直以为自己的“拖延症”是致命的缺点，是阻碍我前进的绊脚石。但书中关于“情境优势”的分析，让我恍然大悟。原来，我的“拖延”有时是因为我需要更多的时间去思考和消化信息，当这些信息被充分理解后，我的执行效率反而会更高。 我特别喜欢书中对于“软技能”的重视。我们常常把目光聚焦在硬核的技术能力上，而忽略了那些看不见摸不着却至关重要的软实力。这本书详细地分析了各种软技能在不同职业中的重要性，并且提供了切实可行的方法来提升它们。我曾经觉得自己不够“外向”，不够“善于表达”，总是在团队会议中默默无闻。但通过这本书的学习，我学会了如何更有效地利用我的“倾听能力”来收集信息，如何通过“提问”来引导讨论，以及如何在我认为有价值的时候，用简洁有力的方式表达我的观点。这种微小的改变，却带来了巨大的积极影响。 这本书还强调了“自我认知”的重要性。它不像其他书籍那样给你一个现成的答案，而是引导你去思考，去探索。每一次阅读，我都能从中获得新的启发，发现自己身上新的闪光点。我感觉这本书就像一位循循善诱的导师，陪伴我走过职业探索的迷茫期。它没有给我设定条条框框，而是给了我一把钥匙，让我能够打开自己内在的宝藏。我不再盲目地追求外界的认可，而是更加关注内心的成长和价值的实现。
评分这本《职业优势》彻底颠覆了我对“成功”的定义，也让我意识到，我们过去对“优势”的理解可能太过狭隘。很多时候，我们把“优势”等同于专业技能，但这本书却从更广阔的视角出发，将个人特质、思维模式、人际交往能力等都纳入了“优势”的范畴。我一直以为自己的“沟通能力”一般般，甚至有些内向，不太擅长和陌生人打交道。但这本书通过分析不同职业对沟通能力的不同要求，让我发现，我虽然不擅长滔滔不绝的长篇大论，但我更擅长倾听，更善于捕捉细节，并且能够给出有针对性的反馈。这在某些需要深入了解问题核心的场景下，反而是一种巨大的优势。 书中提到的“情境优势”理论对我启发很大。我过去总是想着找到一个“万能”的优势，然后去套用到所有工作中。这本书则告诉我，很多优势都是在特定情境下才能发挥出最大价值的。比如，我在处理复杂、细致的工作时会非常有耐心，能够一遍遍地核对，确保万无一失。但在需要快速决策、勇于冒险的情况下，我的这种“求稳”的特质可能就不那么突出了。这本书让我学会了如何根据不同的工作内容，灵活运用和调整自己的优势。它不是让你变成另一个人，而是让你更了解自己，并在合适的时机展现最适合自己的那一面。 我尤其欣赏书中关于“劣势管理”的章节。很多时候，我们都专注于如何弥补自己的缺点，但这本书提供了一个更现实的思路：与其花费大量精力去“消灭”劣势，不如学会如何“管理”它，甚至将其转化为另一种形式的优势，或者找到能够弥补你劣势的伙伴。这让我感到释然，不用再为那些难以改变的缺点而过度焦虑。总而言之，这本书提供了一种全新的、更符合现实的职业发展思路，让我对未来充满了信心。
评分这套书的设计真是别出心裁！封面虽然朴实无华，但内容却饱含深意。我是在一个偶然的机会下了解到这本《职业优势》的，当时正值我职业生涯的一个瓶颈期，感觉自己像是在原地踏步，找不到突破的方向。这本书的出现，就像在我迷茫的森林里点燃了一盏灯，照亮了我前行的路。它没有空洞的大道理，也没有遥不可及的目标，而是非常接地气地从个人角度出发，引导你去审视自己的内心，去发掘那些被忽略的宝藏。 书中的练习题非常有趣，我常常会沉浸其中，忘记了时间。我发现，通过这些练习，我能够更清晰地认识到自己在不同情境下的表现，以及这些表现背后的驱动力。比如，我曾经认为自己是个“执行者”，只擅长按照别人的指示完成任务。但通过练习，我意识到，其实我更擅长的是在执行过程中不断优化流程，找到更高效的方法，甚至能够提出一些创新的解决方案。这种“优化”和“创新”的能力，恰恰是我在工作中最大的优势之一，而我之前却从未认真去挖掘和肯定过。 这本书还让我认识到，所谓的“职业优势”并不是一成不变的。随着经验的积累和环境的变化，我们的优势也会随之演变。所以，它鼓励我们要保持持续的学习和探索，不断地去发现和巩固新的优势。我之前总觉得，一旦找到了自己的优势，就可以一劳永逸了。这本书让我明白，职业发展是一个动态的过程，我们需要像园丁一样，不断地去浇灌和修剪，才能让自己的优势之花开得更绚烂。读完这本书，我不再害怕改变，因为我知道，无论面对怎样的挑战，我都能从中找到属于自己的那份“优势”。
评分这本书简直让我眼前一亮！我一直都在思考自己未来的职业发展方向，总觉得好像抓住了什么，又好像什么都没抓住。这本《职业优势》就像一道光，瞬间点亮了我迷茫的内心。我之前读了很多关于职业规划的书，但总觉得它们讲的都比较宏观，离我自己的实际情况有点远。而这本书的切入点非常巧妙，它不是直接告诉你“你应该做什么”，而是引导你去发掘“你能做什么”以及“你擅长做什么”。 书中的案例分析非常贴切，我读到一些描述的时候，感觉就像在照镜子，看到了自己的影子。它让我意识到，原来我身上那些不被重视的特质，在职场上竟然是如此宝贵。比如，我一直觉得我有点“死脑筋”，认准了的事情就会一根筋地做下去，有时候甚至会显得有些固执。但这本书告诉我，这种“韧性”和“专注”恰恰是很多领域非常需要的品质，它能帮助我克服困难，坚持到底。还有，书里提到如何通过观察和分析来理解别人的需求，这对我帮助太大了。我平时和同事、客户打交道，有时候会感觉沟通不太顺畅，不知道对方真正想要什么。这本书提供了很多实操性的方法，让我学会了如何更敏锐地捕捉信息，理解对方的潜台词，从而更有效地与人协作。 我特别喜欢书中关于“优势识别”的部分。它不像一些测试那样给你一个标签，而是通过一系列的问题和引导，让你自己去探索。我发现，我之前对自己的评价有些片面，总是盯着自己的缺点看，而忽略了那些潜在的、尚未被充分开发的优势。这本书让我重新认识了自己，并且给了我一个清晰的方向，知道该往哪里努力，如何去放大自己的优势，规避劣势。读完这本书，我感觉自己不再是被动地等待机会，而是有了主动出击的勇气和策略。
评分说实话，我一开始对《职业优势》这本书并没有太高的期望，毕竟市面上关于职业发展的书籍实在太多了，内容也常常雷同。但这本书完全出乎了我的意料，它以一种非常独特的方式，深入浅出地剖析了“职业优势”这个概念。我一直觉得自己的“耐心”是一种优点，但总是在一些需要快速反应的场合，显得有些吃力。这本书让我明白，耐心不仅仅是等待，更是一种深度思考和细致观察的能力，而这种能力在很多需要解决复杂问题的岗位上，是无可替代的。 我印象最深刻的是书中关于“优势迁移”的章节。它告诉我，我们曾经在某个领域积累的优势，并非只能局限于那个领域。通过一些巧妙的转换和应用，这些优势可以被应用到完全不同的工作中，甚至成为我们在新领域取得成功的关键。这让我不再为跨领域转行而感到恐惧，因为我知道，我身上积累的宝贵经验和能力，是有生命力的，是可以被带到新的舞台上绽放光彩的。 这本书也让我认识到，所谓的“优势”，很多时候是相对而言的。在某些环境下，它可能不那么显眼，甚至被视为劣势，但在另一个环境里，它却能大放异彩。所以，它鼓励我们要勇于尝试，去寻找那个能够最大化我们优势的“舞台”。我读完这本书，不再拘泥于眼前的苟且，而是开始思考更广阔的可能性。我感觉自己像是一个被解开了束缚的运动员，可以自由地选择最适合自己的赛道，并且有信心去赢得比赛。这本书给了我一种前所未有的自由感和掌控感，让我对自己的职业未来充满了期待。
评分呵呵 看看你就知道了
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