人们的性格多种多样，对一个人起作用的方法，对另一个人却全然无效。当人们站在你面前时，如果你能迅速地知道他们在想什么，他们的内心渴望什么，他们喜欢什么，又不喜欢什么，那么你就能懂得怎样激起他们的兴趣，进而影响他们的行为，从而轻松地解决冲突，促成一份协议的达成，或者只是单纯地与他们舒服地相处。
《不必火星撞地球：避开交际中的性格陷阱》建立在一种影响巨大、广受赞誉的心理模式基础上，这种心理模式被称为人格类型。在过去的二十多年里，它被广泛应用于商业、教育以及咨询服务等各个领域。正因为了解了人格类型，人们才可以在人际交往中所向披靡。
本书可以帮助你：判断出16种人格类型和牛种性情禀赋；了解自己和他人天生的长处和弱点；迅速判断出他人喜欢的交流方式；引导对方回答“是”。
具体描述
读后感
我所观察到的性格特征： 1，内向外向，主动被动，话多话少 2，主导还是从属，有主见还是比较随和，富有攻击性还是比较友好，积极向上还是随遇而安 3，单纯还是城府，幼稚还是成熟，真诚还是操纵 4，思考还是感觉，重逻辑还是重感情，对事还是对人 5，现实还是理想，自由还是纪...
评分如何释放自己的能量 E 外向型 ▲ 内向型 I 会本能地注意和记住哪一类信息 S 感知型 ▲ 直觉型 N 怎样做出决定 T 思考型 ▲ 感觉型 F 喜欢以何种方式构建自己的世界 J 判断型 ▲ 认知型 P 人的性格的四个基本层面 “外向”还是“内向：倾向与内心...
评分我所观察到的性格特征： 1，内向外向，主动被动，话多话少 2，主导还是从属，有主见还是比较随和，富有攻击性还是比较友好，积极向上还是随遇而安 3，单纯还是城府，幼稚还是成熟，真诚还是操纵 4，思考还是感觉，重逻辑还是重感情，对事还是对人 5，现实还是理想，自由还是纪...
评分如何释放自己的能量 E 外向型 ▲ 内向型 I 会本能地注意和记住哪一类信息 S 感知型 ▲ 直觉型 N 怎样做出决定 T 思考型 ▲ 感觉型 F 喜欢以何种方式构建自己的世界 J 判断型 ▲ 认知型 P 人的性格的四个基本层面 “外向”还是“内向：倾向与内心...
评分大四有一节就业导论课上老师提起了这本书，其中E（外向）,I（内向）,S（感知）,N（直觉）,T（思考）,F（感觉）,J（判断）,P（认知）搞的我糊里糊涂，索性就在图书馆借了一本。 开始还担心没有这本书，谁成想借到了一本基本没有人看过的痕迹的《不必火星撞地球》。 这本书，翻...
用户评价
我要吃了你
评分为何行文一股星座运势的味道……
评分翻译有种熟之而流的感觉 看了这个再去看《天资差异》 我想死
评分翻译有种熟之而流的感觉 看了这个再去看《天资差异》 我想死
评分理论方面挺好的
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