人们的性格多种多样,对一个人起作用的方法,对另一个人却全然无效。当人们站在你面前时,如果你能迅速地知道他们在想什么,他们的内心渴望什么,他们喜欢什么,又不喜欢什么,那么你就能懂得怎样激起他们的兴趣,进而影响他们的行为,从而轻松地解决冲突,促成一份协议的达成,或者只是单纯地与他们舒服地相处。
《不必火星撞地球:避开交际中的性格陷阱》建立在一种影响巨大、广受赞誉的心理模式基础上,这种心理模式被称为人格类型。在过去的二十多年里,它被广泛应用于商业、教育以及咨询服务等各个领域。正因为了解了人格类型,人们才可以在人际交往中所向披靡。
本书可以帮助你:判断出16种人格类型和牛种性情禀赋;了解自己和他人天生的长处和弱点;迅速判断出他人喜欢的交流方式;引导对方回答“是”。
MBTI领域最短小精悍的入门读物,但并不妨碍内容的深刻,很多实用的分析例子,与《就业宝典》同一个作者-泰戈尔夫妇,相比《就业宝典》更侧重于人际交往指导,对MBTI理论体系本身的解释更系统却更通俗易懂,蛮有启发的
评分以一种简单直观的方式理解和把握人的行为习惯,很实在的通俗应用心理学读本,也适合大众阅读。 但是,人是天底下最神奇、最古怪、最不可思议的动物啊。。 为了适应和发展,为了证明自我的存在,在按需分配的社会还没有到来的时候,,恐怕大多数人都是怪物…… ...
评分如何释放自己的能量 E 外向型 ▲ 内向型 I 会本能地注意和记住哪一类信息 S 感知型 ▲ 直觉型 N 怎样做出决定 T 思考型 ▲ 感觉型 F 喜欢以何种方式构建自己的世界 J 判断型 ▲ 认知型 P 人的性格的四个基本层面 “外向”还是“内向:倾向与内心...
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循序渐进,很具体,有一定的可操作性
评分循序渐进,很具体,有一定的可操作性
评分操作性很强的指南,已收藏
评分MBTI 启蒙
评分理论比较浅,案例不错。第五章作者对内/外倾情感辨认的理解绝对有错误,此外翻译很烂
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