人们的性格多种多样,对一个人起作用的方法,对另一个人却全然无效。当人们站在你面前时,如果你能迅速地知道他们在想什么,他们的内心渴望什么,他们喜欢什么,又不喜欢什么,那么你就能懂得怎样激起他们的兴趣,进而影响他们的行为,从而轻松地解决冲突,促成一份协议的达成,或者只是单纯地与他们舒服地相处。
《不必火星撞地球:避开交际中的性格陷阱》建立在一种影响巨大、广受赞誉的心理模式基础上,这种心理模式被称为人格类型。在过去的二十多年里,它被广泛应用于商业、教育以及咨询服务等各个领域。正因为了解了人格类型,人们才可以在人际交往中所向披靡。
本书可以帮助你:判断出16种人格类型和牛种性情禀赋;了解自己和他人天生的长处和弱点;迅速判断出他人喜欢的交流方式;引导对方回答“是”。
MBTI领域最短小精悍的入门读物,但并不妨碍内容的深刻,很多实用的分析例子,与《就业宝典》同一个作者-泰戈尔夫妇,相比《就业宝典》更侧重于人际交往指导,对MBTI理论体系本身的解释更系统却更通俗易懂,蛮有启发的
评分我所观察到的性格特征: 1,内向外向,主动被动,话多话少 2,主导还是从属,有主见还是比较随和,富有攻击性还是比较友好,积极向上还是随遇而安 3,单纯还是城府,幼稚还是成熟,真诚还是操纵 4,思考还是感觉,重逻辑还是重感情,对事还是对人 5,现实还是理想,自由还是纪...
评分我所观察到的性格特征: 1,内向外向,主动被动,话多话少 2,主导还是从属,有主见还是比较随和,富有攻击性还是比较友好,积极向上还是随遇而安 3,单纯还是城府,幼稚还是成熟,真诚还是操纵 4,思考还是感觉,重逻辑还是重感情,对事还是对人 5,现实还是理想,自由还是纪...
评分如何释放自己的能量 E 外向型 ▲ 内向型 I 会本能地注意和记住哪一类信息 S 感知型 ▲ 直觉型 N 怎样做出决定 T 思考型 ▲ 感觉型 F 喜欢以何种方式构建自己的世界 J 判断型 ▲ 认知型 P 人的性格的四个基本层面 “外向”还是“内向:倾向与内心...
评分MBTI领域最短小精悍的入门读物,但并不妨碍内容的深刻,很多实用的分析例子,与《就业宝典》同一个作者-泰戈尔夫妇,相比《就业宝典》更侧重于人际交往指导,对MBTI理论体系本身的解释更系统却更通俗易懂,蛮有启发的
16型人格
评分挺好的实战类入门书,和国内其他mbti读物不同,这本侧重在于如何判断他人类型,有各类型的外表参考。扭转了我以前一些认知,例如不是所有n都不追求奢侈品,entp追求奢侈,不是所有j都单线程运作,enfj可多线程,不是所有t都不够圆滑,estp是环境变色龙。书有个问题,在于S/F/P的名称上沿用荣格原来的名称感知、感觉、知觉,和MBTI里的实感、情感、感知容易混淆。
评分《不必火星撞地球》这应该是MBTI的最后一本书,所谓最后一本书,一方面是它(英文原版)最晚被写作出版的,几乎补充和修正了在它之前出版的权威著作的未指之处,另一方面把MBTI理论体系提高了一个档次,所以我把它成为MBTI的最后一本书。 本书会呈给你一个科学的人格类型模式,提供大量有实际情景的识别练习,帮助你判断出16种人格类型和4种性情禀赋。 看了这本书(不能只看这一本书),在加上你薄弱的观察力和判断力,就可以通过与别人相处、观察出其MBTI类型。但是观察力是一种能力,而不是一种技艺。这种透视能力任何人都无法赋予你。 也希望你不再像从前那样千篇一律地看待他人。
评分操作性很强的指南,已收藏
评分The Art of Speed Reading People: How To Size People Up and Speak Their Language by Paul D. Tieger and Barbara Barron-Tieger: China Machine Press. | application of MBTI
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