本书剖析中国管理咨询公司和企业管理实践,探讨属于中国咨询业和企业自己的真正有用的管理理想。
总体来看是值得一读的书,感觉作者很有想法,也有一定的水平。能启发从另一个视角看问题。感觉到遗憾的是作者分析问题很有逻辑,也有一定的说服力,但最后的结论,作为一个HR的就业人员来看,并不是一个很好的答案。个人觉得中国咨询业的方向还应更多Focus在企业文化的建设,如...
评分 评分总体来看是值得一读的书,感觉作者很有想法,也有一定的水平。能启发从另一个视角看问题。感觉到遗憾的是作者分析问题很有逻辑,也有一定的说服力,但最后的结论,作为一个HR的就业人员来看,并不是一个很好的答案。个人觉得中国咨询业的方向还应更多Focus在企业文化的建设,如...
评分 评分总体来看是值得一读的书,感觉作者很有想法,也有一定的水平。能启发从另一个视角看问题。感觉到遗憾的是作者分析问题很有逻辑,也有一定的说服力,但最后的结论,作为一个HR的就业人员来看,并不是一个很好的答案。个人觉得中国咨询业的方向还应更多Focus在企业文化的建设,如...
入门级历史读物
评分打败微软,打败麦肯锡,打败宝洁,打败。。。。喊了数年,可这些公司仍然岿然不动,而我们的企业却依然乏善可陈。
评分勇气可嘉
评分比较阅读,更加深刻地理解麦肯锡和管理咨询
评分勇气可嘉
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