具体描述
【目录】
前言
第一章 “团体”发展的起源及范围
第二章 会心团体的进行过程
第三章 我能成为团体促动员吗？
第四章 会心团体后的改变：个人、关系、组织
第五章 个别的改变及其经验过程
第六章 一个孤独的人及其会心团体经验
第七章 从研究中我们了解什么？
第八章 适用的领域
第九章 促动团体的技术培养
第十章 未来的发展
索引
译后记
本书是美国心理学界泰斗卡尔·罗杰斯就“团体治疗”所发表的一系列文章、演讲的结集。作者试图通过这些文章，在各地推广会心团体的经验，推动这项“发展得如火如荼的新运动”。
书中主要论述“会心团体”的发展起源、范围、过程、经验及其对参与者的意义——促进个人成长、治疗心理创作、改善人际关系，并预言了这一运动的发展趋势--对每一个人产生深远的影响。
作者简介
卡尔·R·罗杰斯（1902-1987）是美国著名心理学家，人本心理学的创始人。他认为人性本善，有自我实现的发展潜力；他创立的“当事人中心疗法” 主张心理治疗师要有真诚关怀当事人的感情，在真诚和谐的关系中启发当事人运用自我发展潜力促进自身的健康成长，增强自信心。 罗杰斯的心理疗法在当今欧美各国广泛流行。他认为这一原理也适用于教师与学生、父母与子女以及一般的人与人之间的关系。自20世纪50年代以来，他的影响遍及全世界，而且至今魅力不减。
目录信息
第一章 “团体”发展的起源及范围
第二章 会心团体的进行过程
第三章 我能成为团体促动员吗？
第四章 会心团体后的改变：个人、关系、组织
第五章 个别的改变及其经验过程
第六章 一个孤独的人及其会心团体经验
第七章 从研究中我们了解什么？
第八章 适用的领域
第九章 促动团体的技术培养
第十章 未来的发展
索引
译后记
· · · · · · (收起)
读后感
一 encounter (n.) "meeting of adversaries, confrontation," from Old French encontre "meeting; fight; opportunity" (12c.) Modern use of the word in psychology is from 1967, from the work of U.S. psychologist Carl Rogers. Encounter group attested from 1967. ...
评分一 encounter (n.) "meeting of adversaries, confrontation," from Old French encontre "meeting; fight; opportunity" (12c.) Modern use of the word in psychology is from 1967, from the work of U.S. psychologist Carl Rogers. Encounter group attested from 1967. ...
评分读这本书之前，我已经读了罗杰斯其他两本著作，对于团队治疗的概念已经有了一定的认识。读这本书的过程中，我又产生了浓厚的兴趣，想设计一个网络版的会心团体，于是在豆瓣上发布了一个在线的会心团体活动，不幸的是活动要通过豆瓣管理员的审核，老半天没有结果下来，估计是要...
评分读这本书期间，老胡的一句话印象深刻——世界是活的。会心团体强调了人群互动的流动性，这种流动性不仅在于个人对自己内心世界的探索，更在于整个群体亲密关系的建立。 最有趣的也许是团体中那令人不安的时刻，还有那些一个漠不关心群体的人突然被指认成对群体有害、过于封闭自...
评分很早以前就看到着本书了。只是一直都没有买，最近因为自己要搞团体活动，所以就下了决心买了下来。花了一个下午的时间，拜读完了。 读后，心中只有激动与澎湃。好象阴霾的天空，洒下了第一缕阳光。犹如黎明时，迎来的第一丝曙光。一股热流翻腾于心际，双眼看见的满是希望。。...
用户评价
作为一名长期关注社会心理学动态的读者，我必须承认，很少有书籍能像这本书一样，既有坚实的理论基础，又不失强烈的实践指导意义。它不仅仅是对某种特定疗法或技巧的介绍，更像是一套关于“人性”的哲学指南。书中关于“现象学”视角的运用尤为精妙，它要求我们将自己的既有观念暂时搁置，真正以他者的视角去体验世界。这种“放下预设”的练习，在快节奏的生活中显得尤为珍贵和困难。我尤其关注了关于“移情”与“反移情”的讨论，这对于任何需要深入理解他人动机的职业都至关重要。作者的论述清晰地指出了，这些看似专业化的概念，其实是人类日常情感互动中的普遍现象。读完之后，我感觉自己对人性的复杂性和美好，都有了一种更宽广、更包容的理解，不再轻易地下判断，而是选择深入探究背后的原因。
评分这本书给我带来的震撼，更多地来自于一种久违的“松弛感”。在当今这个强调效率和结果导向的时代，我们太容易被卷入无休止的比较和竞争中，忘记了停下来感受“此刻”的重要性。作者反复强调的接纳、非评判的态度，像一股清流，涤荡了我内心深处的焦虑。我发现，当我尝试用书中所倡导的方式去对待自己的失误和不足时，那种自我批判的噪音明显减弱了。这种内在的平和并非来源于外部的认可，而是源于一种深刻的自我和解。这本书的叙事节奏是舒缓而坚定的，它不强迫你改变，而是通过展现另一种可能性，让你自然而然地向更健康的状态靠拢。它像一位耐心的导师，在你迷茫时，轻轻地提醒你，你已经拥有了需要的智慧，只需要学会倾听自己内心的声音。
评分这本书简直是打开了我对人际交往和自我认知的一扇全新的大门。我一直以为理解他人只需要多倾听，多换位思考，但这本书让我明白，真正的“理解”远比我想象的要深邃和复杂。作者通过一系列生动的案例和精妙的理论阐述，揭示了人与人之间建立深度联结的基石——那种无条件的积极关注和共情。读着那些关于个体如何挣脱社会期待的束缚，勇敢地活出真实自我的故事，我仿佛看到了一面镜子，照出了自己内心深处那些被压抑的渴望和恐惧。它不是那种枯燥的学术论著，而是充满了人性的温度和对个体潜能的坚定信念。特别是关于“真实性”的探讨，让我开始反思自己在不同场合扮演的角色，以及这种角色扮演对我内心平静的侵蚀。这本书的价值在于，它提供了一套实用的、面向内心的工具，指导我们如何真正地“看见”他人，也更深刻地“接纳”自己。它让我不再惧怕那些不完美的部分，反而将其视为成长的养分。
评分我向来对那些鼓吹“速成”或“万能公式”的心理学书籍持保留态度，但这部作品的深厚底蕴和人文关怀彻底征服了我。它没有急于给出解决方案，反而耐心地引导读者去体验“过程”本身的价值。书中的论述逻辑严密，从现象到本质层层递进，让人不得不佩服作者对人类心灵运作机制的洞察力。我特别欣赏作者对“人本主义”核心理念的坚持，即相信每个人都拥有自我实现的巨大潜能。这种信任感是如此强大，以至于读完后，我感到自己获得了某种内在的授权，去探索那些以往觉得过于敏感或“不切实际”的内心需求。那些关于如何营造安全环境以促进个体成长的描述，对于任何一个身处教育、管理或咨询领域的人来说，都是不可多得的财富。它教会我，真正的帮助不是灌输，而是创造一个允许“发生”的场域。这种细腻的观察和宏大的哲学视野，使得这本书的阅读体验丰富而富有层次感，绝对值得反复品味。
评分说实话，最初翻开这本书时，我有些担心内容会过于晦涩难懂，毕竟涉及到心理学理论的深度。然而，我的担忧很快就被打消了。作者的文字如同潺潺溪水，自然流畅，即便涉及复杂的概念，也能用极其清晰易懂的方式表达出来。这种化繁为简的能力，体现了作者深厚的功力。更让我惊喜的是，书中描绘的“团体动力学”部分，对于理解我们日常工作和家庭中的冲突解决非常有启发性。它不仅仅关注个体的内心世界，还将视角扩展到了群体互动之中，揭示了在人际网络中，信任是如何建立、破坏和重建的。我从中学习到，许多看似无解的僵局，往往是因为缺乏一个真正能让所有声音都被听见的平台。这本书提供的范式转变，让我对“沟通”的理解从技术层面提升到了存在层面。它促使我去思考，我们交流的目的是什么？仅仅是信息的交换，还是彼此存在的确认？
评分罗杰斯的理念贯彻其中。
评分罗杰斯脑残粉必读。 久了没读，重拾罗杰斯关怀的情感。 重新链接自己。
评分写孤独的那一章很有启发。
评分: R749.055/6244-2
评分还是翻译的不行啊
