請給我結果 在線電子書 圖書標籤: 管理 執行力 結果導嚮 請給我結果 職場 管理學 工作類 職業經理人
發表於2024-09-28
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4m => (5) => 2 速度第一,完美第二, 過早優化是萬惡之源...
評分沒都讀完,可以打壓一些浮躁的想法,但是凡事物極必反,也要給自己留有8小時以外生活的空間。
評分實用的好書~ 通俗易懂 執行力
評分僞管理書籍。
評分有些話可讀,可信,可行
《請給我結果》通過寓言、身邊的故事、生動的企業案例,讓任何一個有執行力的員工,或者任何一個有誌於成為企業傢的員工,請記住一點,企業中存在各種問題,無論是老闆不懂管理,還是同事不配閤,無論是産品質量有問題,還是市場不景氣,都不是你不提供結果,不創造價值的理由。你提供價值,隻與你做一個職業化員工,與你未來做一個優秀的商人或企業傢有關。同時層層剖析告訴我們一個看似簡單但又意義深遠的道理:不要隻完成任務,重要的是要結果。
虽然更多的写到一种心态,生活的心态,管理的心态,做事业的心态。 但在其中锁定责任这一点上,我觉得作者忽略了在员工层面,说到的是上级该如何,把责任都放在给员工,我们给你结果,你能做什么,所谓的监督?
評分 評分 評分《请给我结果》是一本很不错的书,独到的思路、严谨的逻辑、精炼的语言及生动的示例让它和其他的职场书籍不同。我一直认为阅读最重要的收获是思考的过程,阅读的体验,唯有经过思考得到的知识才能真正的掌握,并有效的应用。但我不得不承认,这本书提供一种更简单的方式,让我...
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