魏晋南朝中央对地方军政官的管理制度研究

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出版者:巴蜀书社
作者:陶新华
出品人:
页数:329
译者:
出版时间:2003-03-01
价格:16.00元
装帧:平装
isbn号码:9787806594582
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

好的,这是一份关于《魏晋南北朝中央对地方军政官的管理制度研究》的图书简介,内容力求详实、深入,并严格避免提及原书名或任何可能暴露其为人工生成的痕迹。 --- 权力、血缘与制度的交织:一个大变革时代的官僚控制网络探析 导言:乱世中的权力维系 魏晋南北朝时期,是中国历史上一个极为特殊的断裂与重塑的时代。中央王朝的权威在持续的战乱、民族迁徙与士族势力的膨胀中,经历着前所未有的考验。理解这个时代,核心在于洞察中央政权如何运用其有限的资源与制度设计,去钳制、吸纳和控制地方上的军事与行政权力。本书并非单纯梳理某一朝代的行政区划或官僚名录,而是聚焦于一个根本性的政治问题:在权力分散化趋势日益明显的背景下,中央政权如何构建起一套行之有效的,用以约束和管理地方军政长官的制度性框架? 我们试图跳出传统史学中对“士族政治”或“门阀专政”的简单定性,深入探究制度工具的精妙设计与其实际运作中的变异。这套管理系统,犹如一张覆盖在广袤土地上的无形之网,其经纬由法律条文、人事任免、监察机制以及隐性的政治默契共同编织而成。 第一部分:地方权力的生成与中央的初始定位 本研究伊始,即对魏晋易代之际,地方军政长官的权力基础进行了细致的溯源。曹魏政权在继承汉制的基础上,如何通过“州、郡、县”三级结构,以及对“刺史”、“太守”、“县令”职权的界定,试图确立中央的最高控制权。 重点分析了军权与政权的分离与合流。在汉末的经验教训下,中央如何警惕地方大员兼领军、政大权,并尝试设计出一套复杂的权力制衡机制。例如,对驻军的调动权、军事指挥权(都督、大都督制度的演变),与对地方文官的任免权、考核权之间的权限边界,是如何在制度文件(如《九品中正制》的影响下的选官路径、品秩设定)中被反复拉扯和界定的。 第二部分:人事调控的核心机制——任免与流转的艺术 管理地方长官,最直接有效的方式便是对人事权的严格控制。本书将“管理制度”的内涵拓展至整个官员的生命周期管理:从察举、征辟到实职任用,再到考核与黜陟。 1. 周期性考核与异地调任的制度化: 我们详细考察了中央对地方官员“考课”制度的沿革。尽管九品中正制在很大程度上将选官权下放,但中央从未放弃通过“以法制人”的思路来规范官员行为。对地方长官的定期述职要求、中央派出的巡察使(如州、省监察制度的雏形)的角色,以及最为关键的“之任”与“去任”中的交接程序,构成了约束地方行为的第一道防线。 特别关注了地域限制与任职回避制度的复杂性。在士族势力强大的背景下,中央如何利用“回避”制度来防止地方势力固化,同时又不得不妥协于特定地域(如荆州、扬州)的特殊门阀,允许其在特定区域内形成相对稳定的权力基础。这种制度上的“刚性”与实际操作中的“柔性”,构成了权力运作的核心张力。 2. 职级与品秩的控制: 通过对品官制度中,地方要职(如州牧、刺史)与京官(如尚书、侍中)的品秩对比分析,揭示了中央如何利用京官的超然地位来吸引和钳制有才能或有威胁的地方精英。地方大员即使手握重兵,其品秩的上限往往受到中央的隐性控制,从而在政治地位上保持对中央的从属关系。 第三部分:监察与制衡的实践——双重约束体系的构建 中央对地方的控制,绝非仅依靠“任命”这一单向行为,更依赖于一套精密的双重监察系统。 1. 监察系统的重塑: 汉代的“刺史”制度在魏晋南北朝被赋予了新的内涵。本书深入分析了刺史、巡察御史等监察官职权的演变。他们不再仅仅是汉末的“汉贼不两立”,而是中央政权伸向地方的“眼睛和耳朵”。监察官的任免权、考核权与被监察官员的行政权、军权之间的关系,体现了中央对地方权力进行动态制衡的努力。尤其对南朝中后期,中央为应对地方藩镇坐大,所设置的“监都”或特定监察专员的职权,进行了翔实的比较研究。 2. 军事指挥权的精细化拆分: 面对地方军阀割据的风险,中央对军事指挥权的控制达到了空前的精细化。本书探讨了“都督制”的演变,即大都督、节度使(此非唐代之称,指代行使节权的长官)与镇守将领之间的权限划分。中央试图通过“授节而不授权”、“以文制武”、“定期轮换”等策略,确保地方军权不被某一武将或家族长期垄断。对那些手握重兵的边疆或战略要地长官,中央往往采取“重文轻武”的策略,通过给予虚职或俸禄优厚,而非实权,来对其进行安抚和控制。 结论:制度的韧性与历史的局限 魏晋南北朝的中央对地方军政官的管理制度,是一个充满内在矛盾的混合体。一方面,它继承了秦汉以来中央集权的衣钵,设计了完备的法律框架和监察体系;另一方面,它又不得不屈从于世家大族的社会结构和地方豪强的军事实力,使得制度在执行层面常常走样变形。 本书旨在揭示,在这一漫长的分裂与融合的时代,中央的控制力并非一成不变。它是通过不断地制度调整、权力再分配和对特定家族的利用与压制,才得以勉强维系政权的运转。最终,我们看到的是一套在制度理性与家族现实的夹缝中艰难求生的管理网络,这为理解中古时期政治权力流变提供了重要的制度史视角。 ---

作者简介

陶新华,1969年生,湖南醴陵人。在四川大学历史系完成本科和硕士学业后,于杭州师范学院历史系任教。1997-2000年在北京大学历史系攻读博士学位,而后,回四川大学历史学院从事博士后工作。致力于中国古代史研究,主攻方向为汉代至唐代历史。

目录信息

读后感

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用户评价

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坦白说,这本书的学术密度非常高,初读可能需要一定的耐心和专注力,毕竟它涉及大量的制度名称和历史名词,不是那种可以轻松地在通勤路上消磨时间的读物。但是,一旦你沉下心来,进入到作者构建的历史世界中,你会发现它所带来的知识回报是极其丰厚的。我尤其喜欢作者在分析制度设计背后的逻辑时,那种冷静而理性的剖析,丝毫没有现代观念的投射,完全立足于当时的时代背景去理解决策者的局限与智慧。这让整本书的分析基调保持了一种高度的历史客观性,让人受益匪浅。

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这本书的论证过程非常严谨,几乎每一处观点提出后,都能迅速找到坚实的史料支撑,引用的文献列表想必是相当庞大和详尽的。我特别欣赏作者在处理那些模糊不清的历史节点时所采取的审慎态度,他没有急于下定论,而是呈现出多种可能性,并对每一种可能性进行细致的利弊分析,这种“存而不议”的学术风范,非常值得推崇。这种写作方式,让读者感觉自己不是被动地接受结论,而是在参与一场高水平的智力探索,需要读者调动自己已有的历史知识储备去印证、去思辨。这种互动性的阅读体验,远非市面上许多快餐式的历史读物所能比拟。

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阅读这本书的过程,就像是进行了一次跨越时空的深度对话。作者的笔触带着一种历史的沧桑感和洞察力,他不仅仅是在描述“发生了什么”,更着重探讨了“为什么会这样”以及“其影响持续了多久”。书中对不同时期权力分配的微妙变化,如中央与地方在资源调配、军事指挥权上的博弈与妥协,描绘得入木三分。读完后,我对于理解中国古代政治运行中“集权与分权”的永恒张力,有了更为立体和深刻的认识。它提供了一个绝佳的微观视角,去观察宏大历史叙事背后的那些齿轮是如何咬合、如何磨损的。

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这部书的装帧设计真是让人眼前一亮,封面那种沉稳的墨绿色调,配上烫金的字体,散发着一种古典而厚重的气息。拿在手里,纸张的质感也相当不错,摸起来既有韧性又不失细腻,明显是精挑细选过的。我个人尤其喜欢它内页的排版布局,字体大小适中,行距留白处理得当,即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。装订工艺看得出很用心,书脊平整,翻阅时完全没有那种松散或异响的感觉。这种对细节的把控,无疑提升了阅读的愉悦度,让人在还没深入内容之前,就已经对这部作品抱有了极高的期待。它给我的感觉,就像是一件精心打磨过的老物件,不仅仅是知识的载体,本身也是一件值得收藏的艺术品。

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我是在一家小众书店偶然发现这本书的,当时是被它独特的书名所吸引,虽然我并非专业研究这一领域的学者,但对历史上的权力架构变迁总是抱有浓厚的兴趣。翻开目录,那些细致的章节划分,就已经预示着作者在梳理脉络上花费了巨大的心血。从整体来看,这本书的叙事节奏把握得相当老道,它没有一味地堆砌史料,而是巧妙地将那些复杂的制度演变穿插在具体的历史事件和关键人物的命运之中,使得原本可能枯燥的理论分析变得生动起来。作者似乎有一种化繁为简的魔力,让那些晦涩难懂的律令条文,在读者的脑海中逐渐勾勒出一个清晰、可感知的权力运作图景,读起来有一种豁然开朗的畅快感。

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魏晋南北朝地方行政制度最大的特色就是行政机构军事化,作者用军政官的概念来指代兼管民政的地方军事官员,包括都督、带军号的刺史郡守、不带军号但仍统兵的民政官员等。 作者以此类官员为观察对象,考察其府僚构成、选拔运作机制、中央的支持与干预、权利与责任等。最后以这些制度来解释地方军政官频繁叛乱的原因与条件。 与其他地方制度作品专注于显职的考察不同,本书的特点在于,作者在制度层面上的考察对象非常细微,尤其是些不起眼的职权,以及显职中不被关注的权责,观察这些职位与地方军政官既限制又支持的矛盾性的统一,从这个角度来揭示中央对地方军政官的管理所产生的问题,很有新意。 可惜作者对于文章的脉络条理处理的不够好,逻辑层次不算清晰,导致很多时候不得不采用自问自答的方式来强行将论述进行下去,读起来不是很方便。

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