HR执行力

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出版者:湖南科学技术出版社
作者:杨序国
出品人:
页数:226
译者:
出版时间:2005-1
价格:29.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787535741424
丛书系列:
图书标签:
  • HR执行力:人力资源组织的人力资源管理 
  • 管理学 
  • 管理 
  • 人力资源管理 
  • HR 
  •  
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“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、强化与维持战略实施所需的组织核心能力来成功地实施组织战略,从而赢得竞争优势;才能满足组织的远景规划,实现企业的可持续发展。本书阐述了公司的人力资源管理组织内部的自身管理、运营与变革问题,以适应人力资源管理角色的变化,增强公司人力资源管理的“执行力”,更好地为公司创造价值?

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