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公司关系网络和人之间的网络关系类似。其中可以更好的认识公司之间的“社会资本”分布状况，从一定意义上讲，企业的业务都是多元化的，但一般是相关多元化。网络式治理也许是螺旋式上升回归？

经典书。

书名更应该翻译为：在中国遭遇关系网。如果是这样，那么开篇的提问最后模棱两可的结论，以及6个异质性案例的论证，都是“伪命题”。因为必然遭遇关系网，必然有不同的应对，因为变量太多，不足以有定论。抛开这个问题，该书由很多亮点，不赘言。直觉，高家龙的思路与美政府智库一脉相承，更似如今CCTV2惯常的论调。不过一切的一切，观今，可知中国外企。

视角很好。但存在各种概念的含糊与偷换。

书目本身不是很长，因此几乎没有废话，这是本书相当大的一个优点，作者列举了六个例子作为佐证，各具代表性，是研究中国近代以来关系网的优秀作品。

http://bizchedan.blogbus.com/logs/59729750.html 1840年以后，外国企业逐步进入中国。经济史家长期强调它们与传统商业的对立，表现在组织形态，分别基于科层制和关系网。本书多译为管理层级，本文沿用更常见的术语称科层制。 历史学家高家龙的著作<大公司与关系网>记述1880...  

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Encountering Chinese Network: Western, Japanese, and Chinese Corporations in China,1880-1937 高家龙 Sherman Cochran 上海社会科学院出版社，2002 第一章 导论 以往的研究认为在中国的大公司在进行管理和销售的时候，公司管理层级方式压倒或者社会关系网方式压倒，作者...

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