Leadership and Self-Deception 在线电子书 图书标签: 管理  领导能力  心理学  自我成长  Management  思维  心理  励志   

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很典型的management的书 可是觉得书里讲的很多都是我自己的问题orz 所以我觉得management的书不仅适用于organization 还适用于self-management 这本书还解决婚姻问题···

很典型的management的书 可是觉得书里讲的很多都是我自己的问题orz 所以我觉得management的书不仅适用于organization 还适用于self-management 这本书还解决婚姻问题···

关于自己看不到的问题的描述很有启发意义

写的很贴合实际的社会，不是那种鸡汤式上一种让人们如何适应社会的价值，而是真正的能让我们人类自我反省的能力。我们在面对他人的时候，是否能首先做到对彼此的尊重真的是一件很重要的事，可能对很多利己主义者来说会觉得是一件很可笑很傻的事情，但这不就是我们想建一座乌托邦的基石吗。

第一遍读得很畅快，打算有时间再看一遍

OUT OF BOX是一个非常容易理解的问题，真的佩服美国人能把一个简单问题反复说，编出很多很多的小故事，各种培训课程，相信大家想起了GRE的逻辑题吧。但这样的抽丝剥茧式的分析和举例，确实有助于大家进行分析和训练，把好的行为变成一种习惯，一种条件反射，从而为最终的结果提...  

在新浪教育上读完了 @兰小欢 博士在微博和博客上强烈推荐的《跳出盒子》(http://edu.sina.com.cn/focus/tchz/)。显然，此书属于我最以前最不屑一顾的“畅销管理类洗脑书籍”，就如本书在豆瓣上排名第一的评论所说，“这类书通常是以一种对话的方式为结构的，然后在整个对话中，...

看了一小半，意思很明确，就是当你觉得问题出在别人身上的时候很可能问题出在你身上，整体感觉一般，觉得很罗嗦，有点故弄玄虚，不是我喜欢的风格。 尽管很多人推荐，但我觉得我本身就是个比较有自省精神的人，看不看这书应该问题不太大，不想看了。  

看了一小半，意思很明确，就是当你觉得问题出在别人身上的时候很可能问题出在你身上，整体感觉一般，觉得很罗嗦，有点故弄玄虚，不是我喜欢的风格。 尽管很多人推荐，但我觉得我本身就是个比较有自省精神的人，看不看这书应该问题不太大，不想看了。