Leadership and Self-Deception pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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它毫无预兆的出现在我的视野里，我被它的组织结构吸引，我是喜欢读具体事例而不是通篇理论的人，显然这个目录展示了里面有具体事例。 读之前我并不知道这是否是一本畅销书，在kindle里我甚至想不出它的封面应该是怎样的，不记得我什么时候把它放进去的，但是不妨...  

在飞机上快速扫了一遍，没想到是管理寓言体。 道理讲的比较简单：真诚关注别人/不自欺/注意记别人的姓名等。书中例子举的还挺不错，如半夜孩子哭闹/飞机上占座位等。让我在困倦的情况下，有兴趣读完，还有一定收获。  

这本书已经出了好久了。 只是最近刚好翻出来，所以顺便写两笔。 一般的企业的管理，多是理性地进行分析，包括组织结构，组织行为，权力和政治，沟通，柔性管理，等等。 而从心理学角度分析的题材不算多。 这本书算是一种尝试。 这里面好的一点是，它通过一个具体的故事来传...  

在飞机上快速扫了一遍，没想到是管理寓言体。 道理讲的比较简单：真诚关注别人/不自欺/注意记别人的姓名等。书中例子举的还挺不错，如半夜孩子哭闹/飞机上占座位等。让我在困倦的情况下，有兴趣读完，还有一定收获。  

在新浪教育上读完了 @兰小欢 博士在微博和博客上强烈推荐的《跳出盒子》(http://edu.sina.com.cn/focus/tchz/)。显然，此书属于我最以前最不屑一顾的“畅销管理类洗脑书籍”，就如本书在豆瓣上排名第一的评论所说，“这类书通常是以一种对话的方式为结构的，然后在整个对话中，...

平實的記敘方式，承載的卻是深刻的道理。而這道理很有可能深刻到超過作者本人所意識到的。

自我辯解、抵抗他人，把他人視作威脅和麻煩，造成人際關係中很大的麻煩。所以The state of self inner mode form the basic reaction of every new conversation.

敷衍他人就是敷衍自己。

寫的很貼閤實際的社會，不是那種雞湯式上一種讓人們如何適應社會的價值，而是真正的能讓我們人類自我反省的能力。我們在麵對他人的時候，是否能首先做到對彼此的尊重真的是一件很重要的事，可能對很多利己主義者來說會覺得是一件很可笑很傻的事情，但這不就是我們想建一座烏托邦的基石嗎。

敷衍他人就是敷衍自己。