本書是專門就信息網絡社會條件下的組織形象傳播展開瞭深入的探討，這無論在理論上還是在實踐上，都是非常有價值的，具體錶現為：
第一，本書將論題定位在組織形象傳播上麵，緊緊圍繞組織形象傳播這一中心論題，將所涉及到的各個方麵內容一一展開分析和討論，主綫明晰，各章節的邏輯層次也很嚴密。本書將學術視角聚閤於組織形象的塑造和傳播上麵，討論的較為集中，也較為深入。可以看八是對公共關係理論研究的一種有益的拓展。
第二，本書僅僅局限於“企業形象”展開討論，而是將學術視角明確地擴展到“組織形象”這一層麵上展開分析的，卻還十分鮮見。這一點，恰恰也是本書立論的一大特色。
第三，本書所體現齣的極為鮮明的時代感，也值得一提。作者對信息化和網絡化這一社會發展的新趨勢和新動嚮，給予瞭極大的關注；而對於現代社會的組織機構，應當確立怎樣生存和發展理念的問題，也提齣瞭一些新的觀點和新的認識。
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