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John Whitmore 作者

Nicholas Brealey Publishing

译者

2002-05-25 出版日期

180 页数

USD 17.95 价格

Paperback

丛书系列

9781857883039 图书编码

Coaching for Performance 在线电子书图书标签: Coaching 管理激励管理学思维训练培训人才管理 ManagementSkills

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发表于2025-05-20

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Coaching for Performance 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

北京ICF推荐书目－了解coach的入门书。coaching是帮助学习而非教授，其本质是通过effective questioning/active listening 使被教练者提高其awareness 和responsibility。主要步骤为GROW (goal,reality, options, will 目标、现实、选择、意愿)。个人觉得：教练的实质和中国禅宗里说故事是一样的，都是不直接告诉答案，通过问问题来使发问人觉察。-> 提高个人的觉知能力是根本！

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Coaching for Performance 在线电子书著者简介

约翰•惠特默（John Whitmore)

约翰•惠特默爵士以其在教练领域的杰出工作获得了国际教练联合会授予的总裁奖。他与国际绩效咨询公司（Performance Consultants International，网址www. Performanceconsultants.com）一起为企业从事教练和团队建设方面的咨询和演讲工作。他著有关于运动、领导力和教练的五本著作，其中《高绩效教练》最为著名，销量超过50万册，并被翻译成20余种语言。

在英国、瑞士和美国运营企业后，约翰先生与蒂莫西•高威建立了内心游戏公司，在为运动和企业培训领域介绍新方法方面影响很大。约翰先生的职业生涯始于职业赛车手，属于法国勒芒非常成功的福特车队，并在20世纪60年代赢得了英国和欧洲Saloon Car 冠军。

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Coaching for Performance 在线电子书图书描述

A new edition of the book that took the art of coaching to new heights, this is the definitive guide to mastering the skills needed to help people unlock their potential and maximize their performance.

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