Monday Morning Leadership 在線電子書 圖書標籤: 管理  領導  溝通  英語，領導  英文原著  美國  戰略  leadership   

喜歡 Monday Morning Leadership 在線電子書 的讀者還喜歡

依然是淺顯易懂的英文講述瞭管理的樸素道理

很多人推薦的很薄的小冊子。我現在手下有4個人瞭，管理方式完全是學我之前的老闆（應該是公司裏經濟學傢中最好的老闆瞭），經常在想自己還有什麼可以做得更好的，於是找瞭這本書來讀，發現我前老闆以身作則地以及把這些原則都教給我瞭，很感恩。當然瞭，都是知易行難的東西，希望自己也能成為我老闆那樣的老闆！

A very short book that you can finish it in a afternoon. It's full of the pricinples and tips for managers. Good to read and use it a reference.

A very short book that you can finish it in a afternoon. It's full of the pricinples and tips for managers. Good to read and use it a reference.

很多人推薦的很薄的小冊子。我現在手下有4個人瞭，管理方式完全是學我之前的老闆（應該是公司裏經濟學傢中最好的老闆瞭），經常在想自己還有什麼可以做得更好的，於是找瞭這本書來讀，發現我前老闆以身作則地以及把這些原則都教給我瞭，很感恩。當然瞭，都是知易行難的東西，希望自己也能成為我老闆那樣的老闆！

自己带团队的时间不长，有两句话对我印象非常深刻，我也一直在践行，第一句是“人是带出来的，不是管出来的”，第二句是“一线经理就应该为团队承担责任，有困难冲在前面，有功劳分给团队”，读了“周一清晨的领导课”，有些系统性的方法和工具可以留给自己去实践，前两部分是...  

自己带团队的时间不长，有两句话对我印象非常深刻，我也一直在践行，第一句是“人是带出来的，不是管出来的”，第二句是“一线经理就应该为团队承担责任，有困难冲在前面，有功劳分给团队”，读了“周一清晨的领导课”，有些系统性的方法和工具可以留给自己去实践，前两部分是...  

管理和领导没有绝对的对错，但是却会有一些基础的共识。本书应该就是这些共识的荟萃。 没有过于理论的说教，没有非常fancy的图表，所教的东西也是比较基础的，甚至看起来是很理所应当的东西，然后真正重要的往往是最基础的东西。 一、认识自己，明确职责，选择进入新的zone就...