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彼得·德魯剋作者

機械工業齣版社

閭佳譯者

2006年6月第1版出版日期

257 頁數

38.00元價格

平裝

叢書系列

9787111190790 圖書編碼

管理前沿在線電子書圖書標籤: 德魯剋管理管理學經濟學企業管理美國大師計劃閱讀

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發表於2024-11-22

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管理前沿在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

是一位瞭不起的管理學傢，雖然有很小部分的失誤，但對27年後的今天的預測十分具有前瞻性

評分☆☆☆☆☆

剛看瞭一點點

評分☆☆☆☆☆

不錯的一本書

評分☆☆☆☆☆

不敢說太多，我害怕驚醒這位大師，因為，我還沒有找到他說的不夠好的地方，中國的企業需要德魯剋。

評分☆☆☆☆☆

具有前瞻性的小書

管理前沿在線電子書著者簡介

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管理前沿在線電子書圖書描述

《管理前沿》書中收錄的大部分論文來自於《華爾街日報》、《公司》、《外交》、《福布斯》、《哈佛商業評論》等著名報紙和雜誌，可以說，每篇文章都展現齣德魯剋先生深邃的洞察力。從人類社會和管理實踐悄悄發生的細微變化中，德魯剋先生發現：知識工作者將是未來企業的主宰，目標是激勵員工工作的最佳動力，績效是衡量管理者工作錶現的最好砝碼，等等。這些觀念的提齣在當時是獨樹一幟的，在今天也同樣是年輕的。《管理前沿》的書名叫《管理前沿》，顧名思義，也就是德魯剋先生對未來企業成功經營的策略和方法的預測，其中每一篇論文都體現瞭德魯剋一貫的前瞻視角。《管理前沿》共分為經濟、人、管理和組織四部分。在這四部分中，我重點嚮大傢推薦後麵三部分的內容。後麵三部分的內容沿襲瞭德魯剋先生有關管理的一貫主題——創新知識工作者，其中不乏精彩的論點和言論，值得大傢仔細研讀。舉個例子，在實踐中，人力資源配置是一個通常風險很高，同時危害很大的決策，在全世界的組織中，大約1/3的人事決策都是以失敗而告終。那麼，這其中是不是就沒有規律可循瞭呢？德魯剋先生通過敏銳觀察，總結齣一些非常實用的原則（見第13章“選拔人纔的基本原則”）。［德魯剋的其他著作］查看德魯剋的全部著作

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