做最好的中層 在線電子書 圖書標籤: 管理  做最好的中層  職場  管理　領導  吳甘霖  領導力  職場素養類  經濟、管理   

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對於有管理經曆的人來說是比較有感觸的，但是心靈雞湯式的敘述我還是不太喜歡...

本書絕不炒冷飯，而是力爭有自己獨到的見解並讓讀者有閱讀快感，雖然睏難一些，但這是為瞭本書的更好效果，也是對讀者的基本尊重。 個彆故事例子，好爛好爛……

其實類似的說挺多的，大學時喜歡讀這些執行力、領導力、管理能力之類的書籍，讀完也就讀完瞭，沒什麼收獲。因為缺少工作實踐的曆練和印驗。這本書最大的好處就是易讀，就想看故事會一般的易讀，其中講解的也無非與一般培訓機構的教材相類似。但結閤本人的實際工作，再自我反嚮思考總結分析，還是頗有些收獲，沒有所謂頓悟，但起碼會給自己一點提醒和反思的引子。

中學生看差不多，看這種書讓我有種智商被褻瀆瞭的感覺

想著早點看完我囤的書就全處理掉，沒抱什麼希望的，結果還讓人有點小驚喜，????雖然的確是雞湯文的套路，不過你彆說雞湯文就是易讀易接受

书上讲的东西很多都想的到，基本上每个观点都有例子。 但是感觉还是有点泛泛而谈，每个观点最后的action item很少。 当然了，这种书，一本书能有几句话让你有所感悟，已经值了，是吧？

本书绝不炒冷饭，而是力争有自己独到的见解并让读者有阅读快感，虽然困难一些，但这是为了本书的更好效果，也是对读者的基本尊重。 此书看了还是有收获滴……  

本书针对明确的读者群，即中层。中层是上级下级传递者，大团队的成员，小团队的管理者，他们往往关心“怎么让自己变得更优秀”的问题，本书在除针对中层管理者必须具备的四大核心能力“上级有效沟通、保证完成任务、做解决问题的感受、打造高绩效团队”外，在中层的心态、...  

这本书通用性还是很强的，适合各种性质的企业里的中层去看，事业单位、国企亦可。也可能是通用性强的原因，反而，低了针对性。 不过，这书有些观点还是可圈可点的，可以引发身为中层管理者的深深的共鸣，适合企业内部搞培训的时候使用的教材或者传阅的读物。用于搞企业内部读书...  

书上讲的东西很多都想的到，基本上每个观点都有例子。 但是感觉还是有点泛泛而谈，每个观点最后的action item很少。 当然了，这种书，一本书能有几句话让你有所感悟，已经值了，是吧？