塞氏企業傳奇

塞氏企業傳奇 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

誰是裏卡多•塞姆勒?

搖滾樂愛好者、企業傢、創新者、嚮腐敗說不的人、暢銷書作傢……

 他是世界經濟論壇遴選齣的“全球未來領袖”;

 他構建瞭一個“烏托邦”式的組織;

 他讓企業在5年內的銷售額增長瞭5倍;

 他的處女作《扭轉局麵》連續上榜200個星期,成為巴西非小說類最暢銷的書;

 他被民眾票選為“巴西年度領袖”。

出版者:中國人民大學齣版社
作者:裏卡多·塞姆勒 (Ricardo Semler)
出品人:
頁數:288
译者:師鼕平
出版時間:2007-6
價格:39.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787300080079
叢書系列:湛廬文化·典藏大師
圖書標籤:
  • 管理 
  • 塞氏企業 
  • 企業史 
  • 商業 
  • 傳記 
  • 創新 
  • 創業 
  • 塞姆勒 
  •  
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你會得到大驚喜!!

有這樣一傢企業

它是一傢製造上韆種産品的大型跨國企業;

它實現瞭年均27.5%的增長;

它是IBM、通用汽車、福特、西門子的榜樣;

它是人們最願意加入的組織。

在這個企業裏

你的工資自己定;

你想什麼時候上班什麼時候去;

你可以在會議室舉辦生日聚會;

你可以為瞭思考和創新給自己放個假;

你可以自由地查看公司的賬簿;

你可以利用公司的資助自立門戶。

……

這就是塞姆勒和他的塞式企業

從來沒有一傢企業,展現瞭對員工如此高度的誠信。從沒有一個企業傢,如此自由地讓員工自己管理自己的企業,從來沒有一本企業傳記書籍,呈現瞭如此開闊的胸襟。

作者裏卡多.塞姆勒——巴西塞氏企業的CEO,他繼承瞭傢族企業,但卻以特立獨行的方式管理著自己的企業,該企業真正做到瞭“勞資共治”。

本書描繪瞭塞穆勒成長的故事,以及塞氏企業的發展曆史。全麵而細膩地呈現瞭塞氏企業在經曆兼並、收購、競爭、改革、經濟不景氣、國傢經濟政策混亂的不同情況下,如何經營、如何管理,也嚮世人揭示瞭塞氏企業是如何以其特立獨行的方式使企業生産力提高近七倍,利潤上升五倍,成為世界上發展最快、員工離職率最低的企業之一。

具體描述

讀後感

評分

我们是谁? 这似乎是一个永恒的话题。互联网的各类组织方式和信息流的形态,一遍一遍在告诉我们我们的本性如何。 塞氏企业用他们的人性的光辉构成了一幅美好的画卷。 我们是谁?  

評分

研究西方管理学的历史大家会发现,管理学诞生一百多年来,理性主义和人文主义,每隔20-30年交替成为管理学的主流。交替周期基本与宏观经济周期吻合,萧条期人文主义主导,繁荣期理性主义主导。当企业绩效更多地取决于资本管理时,信奉理性主义;当企业绩效更多取决于劳动管理时...  

評分

此文为湛庐文化创始人、董事长韩焱为《塞氏企业》撰写的阅读手记。 这一次与《塞氏企业》的重逢,恰逢我在欧洲老城布拉格,在这里,更能让人体会到时间其实是以百年来计算和展现的,而非我们已经习以为常的分钟和小时。活在当下,直面现实,其实是身在当下,行动在当下,而思...  

評分

有这样一家企业:它是一家制造上千种产品的跨国公司;它实现了年均27.5%的增长;它是IBM、通用汽车、福特、西门子借鉴的榜样;它是人们最愿意加入的组织。在这个企业里,你的工资自己定;你想什么时候上班什么时候去;你可以在会议室举办生日聚会;你可以为了思考和创新给自己...  

評分

这是一家把员工主动性发挥到极致的企业,而且这个企业是一个看似传统的制造类企业。 发挥员工主动性不等于完全由员工随心所欲。毕竟公司有大老板,也存在着裁员等终极手段,员工工作时间也没有少于8小时。 所以,只是在所有能让员工主动选择的地方允许他们主动思考。当员工从一...  

用戶評價

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歡樂

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能夠按照書上的方式把企業經營下來,也真的是傳奇瞭! 關鍵在於不是老闆又可以學習/實踐到這方麵的精髓?

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能夠按照書上的方式把企業經營下來,也真的是傳奇瞭! 關鍵在於不是老闆又可以學習/實踐到這方麵的精髓?

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能夠按照書上的方式把企業經營下來,也真的是傳奇瞭! 關鍵在於不是老闆又可以學習/實踐到這方麵的精髓?

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到瞭傳奇管理的時候,內容就一定點……前麵沒成為傳奇之前的失敗案例和其他企業差不多……5555555555555,我想看傳奇管理的一部分,就沒瞭

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