《程序員度量:改善軟件團隊的分析學》
前言 1
第一部分 概念
第1章 概述 7
第2章 測量程序員的工作 15
度量的目的 15
案例分享：局部地揭露魔力三角 21
模式、異常點和離群點 23
理解度量的限製 28
案例分享：意料之外的成功因素 29
有價值的數據 30
案例分享：度量和懷疑論者 37
第3章 閤適的數據 39
度量可以幫助迴答哪些問題 39
案例分享：賽季的最有價值球員 45
度量數據 46
案例分享：雙隊記 61
第二部分 度量
第4章 技能度量 67
輸入數據 67
.進攻度量 68
防守度量 79
精度度量 85
技能度量計分闆 91
如何度量各種程序員類型 94
第5章 響應度量 97
輸入數據 97
獲勝度量 98
輸場度量 105
動量度量 112
響應度量記分卡 122
基於項目類型的觀察 124
第6章 價值度量 128
輸入數據 128
貢獻度量 129
評價度量 138
價值度量記分卡 146
關於團隊在不同階段的一些觀察 147
第三部分 過程
第7章 使用度量 153
著手開始 153
案例分享：7%規則 161
在開發過程中使用度量 163
案例分享：轉機 170
在績效評估時使用度量 174
進一步采用度量 179
案例分享：相同與不同 183
第8章 打造軟件團隊 189
目標和描述信息 189
角色 198
案例分享：兩次通宵 206
人事 208
案例分享：沒有完美團隊這迴事 214
第9章 結論 216
附錄 本書中的度量方法匯總 221
· · · · · · (收起)