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學會情緒平衡的方法

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洛伊.馬提納 作者
方智
薑靜繪 譯者
2002 年 05 月 30 日 出版日期
416頁 頁數
300 價格
平裝 / 普級 / 單色印刷 / 初版
叢書系列
9789576798306 圖書編碼

學會情緒平衡的方法 在線電子書 圖書標籤: 情緒  改變,從心開始  健康  靈修  靈修  成長  身心靈  羅伊·馬丁納   


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發表於2024-11-22

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學會情緒平衡的方法 在線電子書 用戶評價

評分

不要把自己當作生活的受害者 所有的一切其實都是你自己選擇的

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評分

非常不錯的一本書。

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不要把自己當作生活的受害者 所有的一切其實都是你自己選擇的

學會情緒平衡的方法 在線電子書 著者簡介

今天心情好嗎?

是高興、振奮、雀躍,還是難過、傷心、鬱悶、痛苦....?

幸福快樂是一種選擇。情緒平衡是一種能力。

洛伊‧馬提納博士的情緒平衡技巧是管理情緒最快見效的方法之一。

曾應邀來颱演講授課。

鬍因夢暨圓山診所崔玖醫師引介並導讀推薦。

你將從本書學會以不壓抑的方式,辨識、認知、接納並協調你的情緒,幫助你運用情緒的正麵能量指引人生正確的方嚮,做齣恰當的選擇。

本書第一部分介紹情緒平衡技巧背後的基本觀念。第二部分敘述這些觀念原則的運用方法,展現在實際的情緒療程中,如何結閤情緒平衡的元素,發展原諒與更高層次的意識,並統閤和釋放障礙,以達到身體與情緒的健康與生氣蓬勃。

作者:洛伊‧馬提納(Roy Martina)專研自然醫學領域。以另類醫療專傢資格,在荷蘭、瑞士、美國、加勒比和義大利等地執業。他已撰寫瞭二十八本關於健康、生命活力、靈性成長、減重與營養方麵的著作,並開發各種新療法與技巧,傳授給健康專業人士與一般大眾。


學會情緒平衡的方法 在線電子書 著者簡介


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學會情緒平衡的方法 在線電子書 圖書描述

或許不少人都曾有過這樣的感覺,就是生活越是忙碌,情緒就可能越來越不穩定,甚至變得難以管理,一點風吹草動都可能讓人神經變得緊繃不已。如果你的生活寫照正是如此,那麼洛伊‧馬提納博士的情緒平衡技巧,你可以學學,作者要教你以不壓抑的方式,藉由辨識、認知、接納等方式來協調你的情緒,幫助你以正麵方式運用情緒的能量,為自己創造內在的真正平靜。

本書作者洛伊‧馬提納(Roy Martina)博士專研的是自然醫學領域。他撰寫許多有關健康、生命活力、靈性成長、減重與營養方麵的書。他認為,「連結身體與心靈的自然癒閤能力,最強而有利的途徑就是情緒。」而情緒不僅和中樞神經係統和內分泌係統有內在的關聯性,並且還連結我們的思維模式和生理健康。因此作者進一步解釋,「如果我們把情緒當動能來探討,同時也巧妙運用情緒平衡技巧來釋放阻礙動能的障礙,我們便可治癒生理上的疾病和緩解壓力。」

體驗情緒是一迴事,錶達情緒又是另一迴事,本書要強調的是情緒平衡技巧是管理情緒最有效的治療方法之一,也是最簡單的方法。但要瞭解情緒平衡管理的概念,首先就要知道情緒的真麵目到底為何?因此這本書的第一部分「行動中的能量」,主要是在介紹幾個情緒平衡技巧的基本觀念,像是未解決的情緒:自由基能量、誘因:內心世界的反映、自我排拒與自我接納:管理內心的亂流等等、殺人套索:情緒阻礙瞭痊癒等等,主要都是在探索人類的多麵性,以及身體為什麼是精神與物質之間的連結點或交叉點;第二部分「實際的情緒平衡技巧」則是將這些技巧的運用方式,像是情緒平衡的基本工具─統閤與釋放、脈輪、寬恕的療程、情緒療癒公式等等,運用在生活中實際的情緒療程,幫助讀者達到身體與情緒的健康狀態。

作者認為,「我們要為創造內在的祥和負責,沒有人能為我們達成這個目的。」其唯一的方法就是,讓自己更接近自己的心靈。剛開始要花一些時間練習情緒的平衡技巧,但投資在自己身上的時間和次數越多,你將會發現你情緒管理的能力會越好,自然而然地,你的生活態度就會變得更輕鬆平順,內在也平靜起來。(文/櫻井美代子,文字工作者)

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學會情緒平衡的方法 在線電子書 讀後感

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在“一味”中工作 本文见《金融实务》2010年第12期 出版日期2010年12月07日   “内在工作”的目标并非遁世,而是在向内关照之后,更加积极和有觉察地投入到现实的生活和工作中去。在超个人心理学看来,内在和外在工作有三个层次。   工作的三个层次   第一个层次是...

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在“一味”中工作 本文见《金融实务》2010年第12期 出版日期2010年12月07日   “内在工作”的目标并非遁世,而是在向内关照之后,更加积极和有觉察地投入到现实的生活和工作中去。在超个人心理学看来,内在和外在工作有三个层次。   工作的三个层次   第一个层次是...

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在“一味”中工作 本文见《金融实务》2010年第12期 出版日期2010年12月07日   “内在工作”的目标并非遁世,而是在向内关照之后,更加积极和有觉察地投入到现实的生活和工作中去。在超个人心理学看来,内在和外在工作有三个层次。   工作的三个层次   第一个层次是...

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