没有如果,只有结果 在线电子书 图书标签: 社会生存 励志 鸡汤 结果 快快快 1
发表于2024-11-26
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没有如果只有结果
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《没有如果,只有结果》内容简介:工作要的是结果,结果是一切工作的要务。我们要懂得一个基本的道理:借口不是挡箭牌,布置不等于完成,苦劳不一定功高,一切用结果说话,靠结果证明。本书紧紧围绕“没有如果,只有结果”这根主线,环环相扣,步步深入地提出企业靠结果生存,员工靠结果说话的职场铁律。书中运用了大量鲜活而真实的案例,讲述了我们为什么要重视结果,并给出了新的思路和方法,指导我们要怎样做才能取得更好结果。所以,阅读本书就等于进入了“提升绩效、加强学习力、打造执行力”的培训课堂。
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这本书探讨的是员工执行力的问题,企业靠结果生存,这是对的,员工就必须为企业创造利润,否则企业利润从哪儿来,员工的工资从那儿来,没有如果只有结果是员工靠结果说话的职场铁律。我们工作就是为了达到这样的境况:“提升绩效、加强学习力、打造执行力”。同时,也是为了个...
评分职场潜规则之一是:员工靠结果说话。书中运用了大量鲜活而真实的案例,讲述了我们为什么要重视结果,并给出了新的思路和方法,指导我们要怎样做才能取得更好结果。所以,阅读本书就等于进入了“提升绩效、加强学习力、打造执行力”的培训课堂。
评分工作要的是结果,结果是一切工作的要务。我们要懂得一个基本的道理:借口不是挡箭牌,布置不等于完成,苦劳不一定功高,一切用结果说话,靠结果证明。劳苦功高,也不能功高盖主,这是常识,可是,在职场上,有的人,就是不懂得这一点。
评分现代企业里,执行力、落实力、员工的敬业精神和职业素养都是困扰企业发展的常见问题,虽然管理者苦口婆心地讲、三令五申地要求,效果却不尽如人意。执行不力、做事不到位、职业素养不高仍然牢牢钳制着企业的发展和个人的成长。
评分现代企业里,执行力、落实力、员工的敬业精神和职业素养都是困扰企业发展的常见问题,虽然管理者苦口婆心地讲、三令五申地要求,效果却不尽如人意。执行不力、做事不到位、职业素养不高仍然牢牢钳制着企业的发展和个人的成长。
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