培训师 在线电子书 图书标签: 培训 管理
发表于2024-09-07
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考国家培训师认证的时候看的教材,编写的,你懂的。
评分考国家培训师认证的时候看的教材,编写的,你懂的。
评分理论性太强,操作性一般。有一些理论不合适(例如学习风格),有一些理论太陈旧。 另外,这本书介绍的某些方法太繁琐了,对于专门的培训部门而言可能有这个必要(他们要建立标准化流程),然而对于聪明的个体而言,某些方法其实根本没有操作的必要。 总而言之,这本书对新手不合适,因为太理论,对于老手而言同样帮助不大,因为里面说的很多东西已经是常识了。
评分考国家培训师认证的时候看的教材,编写的,你懂的。
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《培训师(管理师)》由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——培训师(管理师)(国家职业资格二级)组织编写。《培训师(管理师)》从强化培养实操技能,掌握一门实用技术的角度出发,较好地体现了本职业当前最新的实用知识与实操技能,对于提高从业人员基本素质,掌握培训师(管理师)的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书分为五个单元,主要内容包括:培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发及培训课程主持等。每一单元后的单元测试题包括简答题与案例分析两种题型,用于检验和巩固所学知识与技能。
重点——关键事项——培训重点 集中战略: 提高市场份额——技术交流——团队建设 减少运营成本——现有员工开发——轮岗 开拓并维持市场定位——无——在职培训 内部成长战略: 市场和产品开发——革新——培养创造性思维 合资——创造新的工作任务——冲突调和技巧培训 革...
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