《雍正朝官僚制度研究》内容简介：在清朝前期百余年的官僚制度建设中，为期十三年的雍正朝具胡承上启下的关键作用。《雍正朝官僚制度研究》即对清雍正朝官僚体制和组织及其动作进行了细化研究，从选官的角度，着重考核了雍正朝官僚制度中的引见制度，文武官员保举的各种现象，而且从动作层面考察了官僚保题亲缘关系的特点、负面作用和矫正措施等，还统计分析了引见文官的学历、年龄、家族构成、籍贯，对选官的家族因素和地域构成等进行了考论。全书资料详细，体例完备，考核严密，是清雍正朝政治制度史研究领域的一部力作。
具体描述
读后感
看导语之后觉得似大家手笔，书中表目着实太多，用表太繁、毫无重点、统计堆砌而成。分为九章，后 五章毫无意思，有拼凑之嫌。第九章极其无聊。 一本中规中矩的獭祭之书。 第一二章颇有趣，统计得也很到位。特别是第二章“以先行经验甄别引见官员”，分类和比较十分好。可见雍正...
评分看导语之后觉得似大家手笔，书中表目着实太多，用表太繁、毫无重点、统计堆砌而成。分为九章，后 五章毫无意思，有拼凑之嫌。第九章极其无聊。 一本中规中矩的獭祭之书。 第一二章颇有趣，统计得也很到位。特别是第二章“以先行经验甄别引见官员”，分类和比较十分好。可见雍正...
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用户评价
清代官制，雍正朝变革不少。重点描述了康熙至雍正时期文武外官题补、保举、引见制度，考据描述为主，分析比较少
评分可以。
评分书不错，可惜没再沉淀两年。
评分对履历单的计(shu3)量(shu4)研究在最后几章。辛苦这位作者了。
评分清代官制，雍正朝变革不少。重点描述了康熙至雍正时期文武外官题补、保举、引见制度，考据描述为主，分析比较少
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