职业指导教程

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价格:23.00元
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isbn号码:9787560418575
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  • 职业规划
  • 职业发展
  • 就业指导
  • 求职技巧
  • 生涯规划
  • 职业测评
  • 行业分析
  • 技能提升
  • 大学生就业
  • 职场准备
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具体描述

好的,以下是一份为您的图书《职业指导教程》量身定制的、不包含该书内容的、详细的图书简介: --- 《新时代人类图谱:深度探索数字文明下的个体价值重塑与未来生存策略》 这是一部挑战你对“职业”二字传统认知的深刻著作,它不是关于如何找到一份工作,而是关于如何在信息洪流与自动化浪潮中,构建一个永不褪色的、具有韧性的个人存在体系。 在人类历史的坐标轴上,我们正处于一个前所未有的“意义转型期”。工业时代的效率逻辑正在迅速崩塌,取而代之的是一个由人工智能、生物科技和全球互联共同定义的复杂场域。传统的职业路径图谱正在被撕毁,取而代之的是无数岔路口,每一个选择都关乎个体在未来数十年内的生存质量与自我实现程度。 《新时代人类图谱》正是在这个时代背景下,为所有感到迷茫、渴望超越既有框架的探索者准备的深度指南。本书拒绝提供那些过时的“简历优化技巧”或“面试话术”,而是直击时代变革的核心,引导读者进行一场深刻的“内在操作系统”升级。 第一部分:遗迹与破晓——理解我们身处的剧变时代 本部分将严谨地剖析当前社会经济结构正在经历的根本性转变。我们不再满足于描述“技术如何发展”,而是深入探讨“技术如何重塑人类的价值构成”。 1. 自动化悖论与“无用阶层”的阴影: 我们将系统性地解构麦肯锡、牛津大学等机构关于未来岗位消失率的权威数据,但重点不在于恐慌,而在于识别哪些技能是机器短期内无法模仿的“人类专有领域”。我们将探讨“认知套利”的终结,以及随之而来的,大量白领岗位的“价值平庸化”现象。 2. “注意力资本”的生态学: 在信息过载的环境中,注意力成为比知识本身更为稀缺的资源。本章将引入“信息熵减”的概念,教授读者如何构建个人化的“信息过滤防火墙”,将外界噪音转化为可执行的洞察力,从而在信息战中占据优势。 3. 跨界融合的必然性: 细分领域的专家地位正在被“T型人才”和“π型人才”所取代。本书将提供一套详细的框架,用以识别和实践不同学科(如哲学与数据科学、艺术与工程学)之间的交叉点,引导读者发现那些尚未被主流市场命名的“蓝海交集地带”。 第二部分:本体重塑——构建韧性自我(The Resilient Self) 这一部分是全书的核心,聚焦于如何从根本上重塑个体的思维模式、学习机制和内在驱动力,以适应一个“一切皆变”的现实。 1. 批判性思维的再定义: 批判性思维在今天不再是辩论的工具,而是“模型选择”的工具。我们将深入探讨心智模型的复杂性,从“系统思考”到“概率思维”,指导读者建立一套能应对“黑天鹅事件”的决策框架。 2. “元学习”的系统工程: 如何在知识快速折旧的时代保持持续的竞争力?本书将提出“知识资产化”的策略,详细拆解如何从“被动学习”转向“主动建构知识网络”,包括如何高效吸收、内化和输出复杂信息流的方法论。 3. 情绪智力的进化: 随着人机交互的加深,理解和管理复杂人类情感(共情、韧性、适应性焦虑)的能力将成为稀缺的“高价值软技能”。我们将引入神经科学的前沿研究,提供一套实用的“情感稳定器”训练方案,确保个体在高速变化中保持心理的锚定。 第三部分:未来实践——创造性行动与价值流动 当内在系统升级完成后,如何将这种能力转化为在未来社会中具有高流动性和影响力的行动?本部分提供了面向未来的实践路径。 1. “项目制生存”与“微创业生态”: 传统的全职雇佣关系正在瓦解,取而代之的是基于特定价值交付的“项目联盟”。本书将指导读者如何将自己的技能组合封装成可售卖的“知识包”或“解决方案”,并构建一个围绕自身能力的、去中心化的合作网络。 2. 声誉资本的积累与维护: 在虚拟世界中,个人声誉(Digital Reputation)是比传统简历更具说服力的资产。我们将详细阐述如何通过战略性的内容输出和社群参与,构建一个透明、可信赖的个人品牌,使其成为吸引优质机会的磁石。 3. 意义的追寻与价值的超越: 技术的进步最终要回归到人类对“存在的意义”的追问上。本书最后一部分探讨了如何在满足物质需求之外,通过对“社会问题解决”的参与,实现更高层次的自我价值。这是一种超越传统职业概念的“使命驱动”的生活方式。 --- 目标读者: 渴望在自动化浪潮中保持领先地位的职场中坚力量。 对现有职业路径感到束缚,寻求人生第二曲线的高级知识工作者。 正在进行教育改革的学者、政策制定者,以及关注未来人力资源的管理者。 任何不甘于被时代洪流裹挟,决心主动定义自己未来的人。 《新时代人类图谱》不是一份职业手册,它是一份关于如何在变动不居的未来世界中,确保“你这个人”依然是一个高价值、不可替代的个体,并最终找到属于自己独特意义的行动蓝图。 ---

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