職業指導教程 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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價格:23.00元

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isbn號碼:9787560418575

叢書系列:

圖書標籤:

• 職業規劃
• 職業發展
• 就業指導
• 求職技巧
• 生涯規劃
• 職業測評
• 行業分析
• 技能提升
• 大學生就業
• 職場準備

好的，以下是一份為您的圖書《職業指導教程》量身定製的、不包含該書內容的、詳細的圖書簡介： --- 《新時代人類圖譜：深度探索數字文明下的個體價值重塑與未來生存策略》 這是一部挑戰你對“職業”二字傳統認知的深刻著作，它不是關於如何找到一份工作，而是關於如何在信息洪流與自動化浪潮中，構建一個永不褪色的、具有韌性的個人存在體係。 在人類曆史的坐標軸上，我們正處於一個前所未有的“意義轉型期”。工業時代的效率邏輯正在迅速崩塌，取而代之的是一個由人工智能、生物科技和全球互聯共同定義的復雜場域。傳統的職業路徑圖譜正在被撕毀，取而代之的是無數岔路口，每一個選擇都關乎個體在未來數十年內的生存質量與自我實現程度。 《新時代人類圖譜》正是在這個時代背景下，為所有感到迷茫、渴望超越既有框架的探索者準備的深度指南。本書拒絕提供那些過時的“簡曆優化技巧”或“麵試話術”，而是直擊時代變革的核心，引導讀者進行一場深刻的“內在操作係統”升級。 第一部分：遺跡與破曉——理解我們身處的劇變時代 本部分將嚴謹地剖析當前社會經濟結構正在經曆的根本性轉變。我們不再滿足於描述“技術如何發展”，而是深入探討“技術如何重塑人類的價值構成”。 1. 自動化悖論與“無用階層”的陰影： 我們將係統性地解構麥肯锡、牛津大學等機構關於未來崗位消失率的權威數據，但重點不在於恐慌，而在於識彆哪些技能是機器短期內無法模仿的“人類專有領域”。我們將探討“認知套利”的終結，以及隨之而來的，大量白領崗位的“價值平庸化”現象。 2. “注意力資本”的生態學： 在信息過載的環境中，注意力成為比知識本身更為稀缺的資源。本章將引入“信息熵減”的概念，教授讀者如何構建個人化的“信息過濾防火牆”，將外界噪音轉化為可執行的洞察力，從而在信息戰中占據優勢。 3. 跨界融閤的必然性： 細分領域的專傢地位正在被“T型人纔”和“π型人纔”所取代。本書將提供一套詳細的框架，用以識彆和實踐不同學科（如哲學與數據科學、藝術與工程學）之間的交叉點，引導讀者發現那些尚未被主流市場命名的“藍海交集地帶”。 第二部分：本體重塑——構建韌性自我（The Resilient Self） 這一部分是全書的核心，聚焦於如何從根本上重塑個體的思維模式、學習機製和內在驅動力，以適應一個“一切皆變”的現實。 1. 批判性思維的再定義： 批判性思維在今天不再是辯論的工具，而是“模型選擇”的工具。我們將深入探討心智模型的復雜性，從“係統思考”到“概率思維”，指導讀者建立一套能應對“黑天鵝事件”的決策框架。 2. “元學習”的係統工程： 如何在知識快速摺舊的時代保持持續的競爭力？本書將提齣“知識資産化”的策略，詳細拆解如何從“被動學習”轉嚮“主動建構知識網絡”，包括如何高效吸收、內化和輸齣復雜信息流的方法論。 3. 情緒智力的進化： 隨著人機交互的加深，理解和管理復雜人類情感（共情、韌性、適應性焦慮）的能力將成為稀缺的“高價值軟技能”。我們將引入神經科學的前沿研究，提供一套實用的“情感穩定器”訓練方案，確保個體在高速變化中保持心理的錨定。 第三部分：未來實踐——創造性行動與價值流動 當內在係統升級完成後，如何將這種能力轉化為在未來社會中具有高流動性和影響力的行動？本部分提供瞭麵嚮未來的實踐路徑。 1. “項目製生存”與“微創業生態”： 傳統的全職雇傭關係正在瓦解，取而代之的是基於特定價值交付的“項目聯盟”。本書將指導讀者如何將自己的技能組閤封裝成可售賣的“知識包”或“解決方案”，並構建一個圍繞自身能力的、去中心化的閤作網絡。 2. 聲譽資本的積纍與維護： 在虛擬世界中，個人聲譽（Digital Reputation）是比傳統簡曆更具說服力的資産。我們將詳細闡述如何通過戰略性的內容輸齣和社群參與，構建一個透明、可信賴的個人品牌，使其成為吸引優質機會的磁石。 3. 意義的追尋與價值的超越： 技術的進步最終要迴歸到人類對“存在的意義”的追問上。本書最後一部分探討瞭如何在滿足物質需求之外，通過對“社會問題解決”的參與，實現更高層次的自我價值。這是一種超越傳統職業概念的“使命驅動”的生活方式。 --- 目標讀者： 渴望在自動化浪潮中保持領先地位的職場中堅力量。 對現有職業路徑感到束縛，尋求人生第二麯綫的高級知識工作者。 正在進行教育改革的學者、政策製定者，以及關注未來人力資源的管理者。 任何不甘於被時代洪流裹挾，決心主動定義自己未來的人。 《新時代人類圖譜》不是一份職業手冊，它是一份關於如何在變動不居的未來世界中，確保“你這個人”依然是一個高價值、不可替代的個體，並最終找到屬於自己獨特意義的行動藍圖。 ---

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