“狡猾”工作术 在线电子书 图书标签: 胜间和代  个人管理  工作思维类  自我管理  职场  管理  个人成长  时间管理&效率   

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女神的书，主要是学思维方式

【2017BOOK7】很认同她这个人的思想，但是这本写的也太快餐了，实际上应该10页以内的PPT就能够cover，恩过几天做一下

出现机遇，就要迅速行动。无论是什么样的机会，出现挫折或失败都很正常。 从小事做起，鼓起勇气坚实地迈出第一步。

一般般 很多理论重复

如果你一看到书名狡猾二字，你可能会误解他。全书的介绍全都是满满的正能量，并不是叫你做一个狡猾的人。而是告诉你一些方法，让你提高时间附加值 书中介绍了3个支柱 第一个支柱式自我分析能力 就是认清自我，要对自己的有一个判断 这样可以避免时间成本的提高带来更高的成本。 第二个支柱是逻辑思维能能力 求知好奇心 也得出一些事情安排顺序的建议 1.重要的赶时间的 2.不重要赶时间的 3.重要的不那么赶时间的 4.不重要不赶时间的 第三个支柱是杠杆力 杠杆力最重要的支点是自己 以你自己为中心 书中也多次提到时间成本，其实往往看不见的成本才是最高的成本 书中更多介绍的是一些好的一些品行和习惯，比如不要在背后说别人的坏话，要信守承诺，答应人家的事情就要做到。其实你自己就是一面镜子，你好你身边的人事物也会是好的

《“狡猾”工作术》by 胜间和代，很喜欢这本书，目前读了2遍。让我开拓了眼界，看到原来有些事还可以这样想，这样做，让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书，不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考： 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人的价...  

《“狡猾”工作术》by 胜间和代，很喜欢这本书，目前读了2遍。让我开拓了眼界，看到原来有些事还可以这样想，这样做，让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书，不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考： 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人的价...  

狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资，对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本，不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清，因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的，从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...  

狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资，对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本，不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清，因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的，从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...  

狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资，对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本，不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清，因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的，从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...