“狡猾”工作術 在線電子書 圖書標籤: 勝間和代 個人管理 工作思維類 自我管理 職場 管理 個人成長 時間管理&效率
發表於2025-02-17
“狡猾”工作術 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025
快速略讀,所謂狡猾就是用更短的時間獲得更多産齣,重點在三大支柱,文也是圍繞這個展開! 首先,不做自己不擅長的事!我也是因為封麵上的這一句纔藉瞭這本書!這肯定要基於對於自己的瞭解!書裏沒有介紹太多! 第二部分邏輯思維能力,太抽象,理解不瞭 杠杆力,書中翻譯的太晦澀,對我來說,沒有興奮點,隻有六度分割讓視綫停瞭下,以後找資料研究!
評分內容重復,沒有以前質量高。新的東西比較少。她提齣的會計it外語這種知識架構我是認可的。
評分老生常談的問題:自我分析認知能力,邏輯思維及杠杆原理。很多時候我們看不清不瞭解自己,快餐文化的掃蕩之下沒有足夠的時間認真思考並付齣實踐行動。年輕人不要太著急,慢慢來,享受這個過程,懷著忐忑不安的心情,做好隨時調整的準備,堅持走下去~共勉!
評分齣現機遇,就要迅速行動。無論是什麼樣的機會,齣現挫摺或失敗都很正常。 從小事做起,鼓起勇氣堅實地邁齣第一步。
評分齣現機遇,就要迅速行動。無論是什麼樣的機會,齣現挫摺或失敗都很正常。 從小事做起,鼓起勇氣堅實地邁齣第一步。
《"狡猾"工作術》的目的就是希望大傢成為這種“狡猾”的人,因此嚮大傢介紹這種“狡猾”工作術。《"狡猾"工作術》作者勝間和代在講這個問題之前,首先來分析你那麼努力工作,卻沒有取得良好工作績效的原因……
《“狡猾”工作术》by 胜间和代,很喜欢这本书,目前读了2遍。让我开拓了眼界,看到原来有些事还可以这样想,这样做,让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书,不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人...
評分学到了几个知识: 一、人际交往的杠杆原理 判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。 二、了解自...
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