機會隻愛有準備的大腦 在線電子書 圖書標籤: 個人管理 勝間和代 職場 成長 思維 日本 勵誌 管理
發表於2025-01-08
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這本書的構架很棒,但內容一般。估計有二個原因:第一原因是寫作時間太短,書的相關經驗都圍繞作者本人的經曆來說,很多地方感覺非常的生硬,可能並不是翻譯的原因。從書中的介紹來看,這本書利用瞭一年之內的空閑時間完成。第二點:書中的要點太多,看起來更多是經驗的總結,很多地方都比較淺
評分給我很多啓發,在圖書館看瞭6個小時的書。很喜歡。:)強大的精神體能,需要修煉的能力。
評分感覺是勝間最好的書
評分這本書的構架很棒,但內容一般。估計有二個原因:第一原因是寫作時間太短,書的相關經驗都圍繞作者本人的經曆來說,很多地方感覺非常的生硬,可能並不是翻譯的原因。從書中的介紹來看,這本書利用瞭一年之內的空閑時間完成。第二點:書中的要點太多,看起來更多是經驗的總結,很多地方都比較淺
評分繼續炒冷飯。提到的一些新技巧有“領導力“、”快速決斷能力(捨棄和決定不做的事的能力)“、”想象力的訓練“(要我說其實是推理能力的訓練)、”學習語言從準確發音開始“、”鎖定個人資産(和目標)“、”四顆鑽石(自我經驗、無意識技能——比如盲打/速記/快捷鍵之類、投資的錢、人際關係)“、”任性-自信-支援人際關係法“。勝間的有些價值判斷標準我不太認同,比如要有小孩和傢庭作為個人精神承受能力的判斷。另外她有一些很抽象的概念標簽,比如“大腦120%活用法”“勝間式人際關係法”,給我的感覺是推銷痕跡太重,缺乏親和力。書的結構性也很抽象——我就搞不懂用“抬腳-跨步-起跳”這樣的語言來替換實施一個技巧的“步驟123”有多聰明。如果能夠改善這些冗餘,她的書應該能更暢銷。
勝間和代(katsuma kazuyo),1968年齣生於東京。經濟評論傢、注冊會計師。畢業於慶應義塾大學商學院,早稻田大學財經MBA。19歲即通過注冊會計師考試(當時是曆史上最年輕的注冊會計師)。21歲起先後在安達信會計師事務所、麥肯锡公司、大通銀行、摩根大通證券任職,最終成為獨立經濟評論傢。2005年被華爾街日報評選為“世界最應關注的50位女性”。2006年榮獲“雅芳女性大奬”。2008年榮獲“最佳母親奬”。著作有《效率提高10倍的新理性生産技術》、《拒絕的力量》、《不要把人生都交給公司》等。
有些人的職場人生總是順風順水,總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得雲開見月明,因為他們在潛意識裏就否定瞭自己成功的可能性。 不要抱怨自己時運不濟,不要抱怨自己智力不足;不要再過渾渾噩噩的生活,不要再當同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。其實,我們可以選擇自己想要的人生,更能去創造美好的人生。 我們缺的不是智力,不是毅力,不是努力,而是提升大腦“精神體能”的能力!
和之前的书有很多重复的地方。提出了精神体格、体能的说法。 而且通过作者弱不禁风的前20年经历,给读者以阅读实践的信心。 不知道经常在亚马逊等网站关注评论的胜间和代,何时能看到中国读者的阅读感受呢?
評分 評分偏见很可怕!怎么说呢,它往往会让你错过美好的事物,或者,让你对某一事物的理解只停留在最初的层面上,而且你永远不会知道其实你并不是真正的了解。举两个自己的例子吧:当年因为一首《双节棍》,我全面排斥周杰伦的歌,结果在那几年错过了他很多很好的歌曲,当然,后来因为...
評分作者本人的简历实在太漂亮,而且工作和生活还平衡的如此完美,所以很多东西虽然很套路,但还是值得学习的,简单说一下: *想要成为这类人,需具备5大特点: 有行动力 性格好,获得众人支持 有精通能力 对新事物有强烈的好奇心 习惯于客观看待一切 作者说了很多她的经历,以及...
評分整个书的背景都是作者在日本的一切,导致很多提到的内容没法理解,表述也感觉不适合我读,很杂很乱很看不下去,虽然说是日本的畅销书,但是我感觉不到畅销理由,我一边看一边想扔,是不是自己太浮躁了,而且因为没进入职场,很多内容也无法体会,总之,最后决定先不看了,体会...
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