机会只爱有准备的大脑 在线电子书 图书标签: 个人管理 胜间和代 职场 成长 思维 日本 励志 管理
发表于2024-12-22
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继续炒冷饭。提到的一些新技巧有“领导力“、”快速决断能力(舍弃和决定不做的事的能力)“、”想象力的训练“(要我说其实是推理能力的训练)、”学习语言从准确发音开始“、”锁定个人资产(和目标)“、”四颗钻石(自我经验、无意识技能——比如盲打/速记/快捷键之类、投资的钱、人际关系)“、”任性-自信-支援人际关系法“。胜间的有些价值判断标准我不太认同,比如要有小孩和家庭作为个人精神承受能力的判断。另外她有一些很抽象的概念标签,比如“大脑120%活用法”“胜间式人际关系法”,给我的感觉是推销痕迹太重,缺乏亲和力。书的结构性也很抽象——我就搞不懂用“抬脚-跨步-起跳”这样的语言来替换实施一个技巧的“步骤123”有多聪明。如果能够改善这些冗余,她的书应该能更畅销。
评分一个新的概念:精神体能,做事情前的心理准备的一个技巧。
评分智力游戏,锻炼脑力和思维能力。罪犯的帽子问题和说谎村和诚实村问答。
评分胜间的书不能当成成套理论来看,而是当成一位前辈在跟你分享她的生活经历来看。因为她推崇的最棒的人生观就是“持续改进”,就像李欣频一样。本书也有很多点可以继续延伸,值得工作一段时间后再翻翻。
评分给我很多启发,在图书馆看了6个小时的书。很喜欢。:)强大的精神体能,需要修炼的能力。
胜间和代(katsuma kazuyo),1968年出生于东京。经济评论家、注册会计师。毕业于庆应义塾大学商学院,早稻田大学财经MBA。19岁即通过注册会计师考试(当时是历史上最年轻的注册会计师)。21岁起先后在安达信会计师事务所、麦肯锡公司、大通银行、摩根大通证券任职,最终成为独立经济评论家。2005年被华尔街日报评选为“世界最应关注的50位女性”。2006年荣获“雅芳女性大奖”。2008年荣获“最佳母亲奖”。著作有《效率提高10倍的新理性生产技术》、《拒绝的力量》、《不要把人生都交给公司》等。
有些人的职场人生总是顺风顺水,总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明,因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。 不要抱怨自己时运不济,不要抱怨自己智力不足;不要再过浑浑噩噩的生活,不要再当同事和上司眼中的“没头脑”和“不高兴”。其实,我们可以选择自己想要的人生,更能去创造美好的人生。 我们缺的不是智力,不是毅力,不是努力,而是提升大脑“精神体能”的能力!
由于早些时候看过几本作者的书,如《效率提升10倍的google化知性生产技巧》,所以在内容上难免有些重复,如MECE,金字塔,SMART原则等,不过作为个人管理和个人成长的一本书,还是有值得借鉴的方法。 书中提出了一个“精神体能强健者”的概念,具备5大特点: 1.有行动力 2....
评分买书之前,我会上豆瓣看简单地看一下书评。 大家对胜间和代的这本书评价不多,但是有说到本书写到胜间的成长史,这是我迫切想知道了,于是京东购入。 胜间的书我看过四本,《白骨精学习法》《时间投资法》《效率10倍的google代生产性技巧》及快速翻看《钱不要存银行》,看了...
评分我总觉得这本书她想说点什么,但是又没有说到点上,说的不清不楚的,是以,豆瓣的评分还是有点可信力,但是这本书竟然还有7.4分,名不副实阿. 其实我觉得类似的书很多,她是有点规划又有点梦想的综合体,但这样我建议不如去看李欣频,再去看看时间管理就行了.
评分读这本书的收获有以下几点: 1、必须主动去决定一些事情,否则,别人会替你决定掉。你必须有自己的标准、原则,目标;这些,都是为了不让别人的意志控制你,这样,才能过自己想过的生活; 2、确定目标要遵循SMART原则,specific,measurable,achivable,result-oriented,time...
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