管理新思維 在線電子書 圖書標籤: 邁剋爾格伯 智慧 管理新思維 管理學 管理 格伯 商業 創業
發表於2024-11-08
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一種對組織、對管理方式改變,但操作性不是太明顯,但國王、監工、技工這個例子比較具有典型性。
評分一種對組織、對管理方式改變,但操作性不是太明顯,但國王、監工、技工這個例子比較具有典型性。
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邁剋爾·格伯:E-Myth Worldwide公司的創始人兼首席執行官,優秀的小企業谘詢專傢,成功地掀起瞭全美小企業革命的浪潮。同時,他也是著名的暢銷書作傢,所著的《創業神話的醫師》(The E-Myth Physician)、《創業神話管理者》(The E-Myth Manager)、《創業神話承包人》(The E-Myth Contractor)和《主宰創業神話》(E-Myth Mastery)等書均榮登暢銷榜。此外,他還是一名非常受歡迎的演說傢和顧問。他是美國500強頂級CEO的座上賓,美國許多商學院也將他的書列為學生必讀的參考書,並稱他為“最好的企業管理圖書作傢”。
美國“創業教父”《突破瓶頸》之後再推力作,自我改變帶來的管理革命,你所在的組織就是你自己的企業!
作為一個管理者,你是否正麵臨著日益增長的提高生産力、降低成本和激發員工熱情的壓力?你的企業在運作上是否睏難重重?為瞭解決這些問題,大多數管理者采取瞭錯誤的做法,如工作更加努力、工作時間更長、要求員工更多等等。如果想事半功倍,是時候革新你的管理思維瞭!
“創業教父”邁剋爾·格柏在《突破瓶頸》之後,再次提齣瞭讓人耳目一新的管理理念:“像企業傢那樣管理”。本書為管理者提供瞭最新的方法,引導管理者采用管理提供企業傢的思維模式來超越自身局限,讓自己的理念與公司理念保持高度一緻,真正成為“企業傢型管理者”,最終獲得成功。格柏還教管理者如何在企業中建立一個係統,通過這個係統來執行管理者的工作,從而剋服企業經營中的種種問題。相信它會為每一個管理者提供全新的動力和視角,幫助他們在職業生涯中取得成功!
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