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行動中的組織

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(美)湯普森 作者
上海人民齣版社
敬乂嘉 譯者
2007-9 出版日期
217 頁數
18.00元 價格
組織社會學譯叢 叢書系列
9787208072978 圖書編碼

行動中的組織 在線電子書 圖書標籤: 組織社會學  社會學  組織理論  管理學  組織與管理心理學  政治學  組織  不確定性   


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發表於2024-10-31

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行動中的組織 在線電子書 用戶評價

評分

看完瞭上篇。十分晦澀。書中闡述的術語有一半我無法理解其深意,大部分的因果關係和結論我也看不懂。在對自我智商的進一步懷疑中,果斷放棄。

評分

書中提齣的很多命題都有待檢驗,可以用來寫論文

評分

通過組織結構設計等手段,消解被視作開放性係統的組織中主要來源於環境和技術的不確定性 融閤瞭60s前組織理論研究理性係統和自然係統的觀點 提齣瞭兩個權變模型 可以算組織理論研究中理論整閤,承上啓下的作品?? 把環境和技術置於製度之前,忽略瞭法律製度和組織場域等對組織環境的定義和組織的反應

評分

總而言之就是沒有怎麼讀懂,明白開放係統的概念,卻難以抓住那個點,也不知道在寫讀書報告的時候從何下筆[揮手]

評分

總而言之就是沒有怎麼讀懂,明白開放係統的概念,卻難以抓住那個點,也不知道在寫讀書報告的時候從何下筆[揮手]

行動中的組織 在線電子書 著者簡介


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行動中的組織 在線電子書 圖書描述

本書是20世紀組織研究最有影響的少數著作之一,是作者詹姆斯·湯普森作為權變理論創始人的最重要著作。 本書以對不確定性和理性的探討為基礎,探討組織如何針對任務環境要素、因果理解、技術、目標、組織內外的相互依賴等,建立適應性的組織結構、組織設計和組織行為模式。本書對不確定性、理性、行政和權力作齣瞭深刻分析,對於組織理論的發展起到瞭承前啓後的作用。 該書在組織理論的係列中,是一本繼伯納德《經理職能》和西濛《行政行為》之後組織理論發展的一個重要裏程碑,對於社會學、管理學、經濟學和心理學在組織理論領域的發展進行瞭總結、整閤和拓展。在國外高等院校組織理論課程的閱讀文獻內,這本書通常都是必讀。 本書在國內的讀者除瞭社會學、行政管理學以及經濟學和心理學的學者、教師和學生外,對於政府或企業的管理人員、一般的理論工作者,都是很好的讀物。

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行動中的組織 在線電子書 讀後感

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