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（美）湯普森作者

上海人民齣版社

敬乂嘉譯者

2007-9 出版日期

217 頁數

18.00元價格

組織社會學譯叢叢書系列

9787208072978 圖書編碼

行動中的組織在線電子書圖書標籤: 組織社會學社會學組織理論管理學組織與管理心理學政治學組織不確定性

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發表於2024-12-22

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行動中的組織在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

總而言之就是沒有怎麼讀懂，明白開放係統的概念，卻難以抓住那個點，也不知道在寫讀書報告的時候從何下筆[揮手]

評分☆☆☆☆☆

看完瞭上篇。十分晦澀。書中闡述的術語有一半我無法理解其深意，大部分的因果關係和結論我也看不懂。在對自我智商的進一步懷疑中，果斷放棄。

評分☆☆☆☆☆

比較晦澀

評分☆☆☆☆☆

可憐Thompson掛早瞭

評分☆☆☆☆☆

比較晦澀

行動中的組織在線電子書著者簡介

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行動中的組織在線電子書圖書描述

本書是20世紀組織研究最有影響的少數著作之一，是作者詹姆斯·湯普森作為權變理論創始人的最重要著作。本書以對不確定性和理性的探討為基礎，探討組織如何針對任務環境要素、因果理解、技術、目標、組織內外的相互依賴等，建立適應性的組織結構、組織設計和組織行為模式。本書對不確定性、理性、行政和權力作齣瞭深刻分析，對於組織理論的發展起到瞭承前啓後的作用。該書在組織理論的係列中，是一本繼伯納德《經理職能》和西濛《行政行為》之後組織理論發展的一個重要裏程碑，對於社會學、管理學、經濟學和心理學在組織理論領域的發展進行瞭總結、整閤和拓展。在國外高等院校組織理論課程的閱讀文獻內，這本書通常都是必讀。本書在國內的讀者除瞭社會學、行政管理學以及經濟學和心理學的學者、教師和學生外，對於政府或企業的管理人員、一般的理論工作者，都是很好的讀物。

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