行动中的组织在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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（美）汤普森作者

上海人民出版社

敬乂嘉译者

2007-9 出版日期

217 页数

18.00元价格

组织社会学译丛丛书系列

9787208072978 图书编码

行动中的组织在线电子书图书标签: 组织社会学社会学组织理论管理学组织与管理心理学政治学组织不确定性

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发表于2024-05-20

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行动中的组织在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

看完了上篇。十分晦涩。书中阐述的术语有一半我无法理解其深意，大部分的因果关系和结论我也看不懂。在对自我智商的进一步怀疑中，果断放弃。

评分☆☆☆☆☆

通过组织结构设计等手段，消解被视作开放性系统的组织中主要来源于环境和技术的不确定性融合了60s前组织理论研究理性系统和自然系统的观点提出了两个权变模型可以算组织理论研究中理论整合，承上启下的作品？？把环境和技术置于制度之前，忽略了法律制度和组织场域等对组织环境的定义和组织的反应

评分☆☆☆☆☆

看完了上篇。十分晦涩。书中阐述的术语有一半我无法理解其深意，大部分的因果关系和结论我也看不懂。在对自我智商的进一步怀疑中，果断放弃。

评分☆☆☆☆☆

翻译太差了，以至于每次我读这本书都觉得好像是浪费时间，因为读不通的地方太多了。至于书本身，是一本很优秀的著作，有很多创见。但是想通过薄薄的一本小册子为组织理论奠定基础，就免不了在其中添加不少独断论的色彩。或者说，很多看似应该是描述性的结论其实是规范性的。

评分☆☆☆☆☆

总而言之就是没有怎么读懂，明白开放系统的概念，却难以抓住那个点，也不知道在写读书报告的时候从何下笔[挥手]

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行动中的组织在线电子书图书描述

本书是20世纪组织研究最有影响的少数著作之一，是作者詹姆斯·汤普森作为权变理论创始人的最重要著作。本书以对不确定性和理性的探讨为基础，探讨组织如何针对任务环境要素、因果理解、技术、目标、组织内外的相互依赖等，建立适应性的组织结构、组织设计和组织行为模式。本书对不确定性、理性、行政和权力作出了深刻分析，对于组织理论的发展起到了承前启后的作用。该书在组织理论的系列中，是一本继伯纳德《经理职能》和西蒙《行政行为》之后组织理论发展的一个重要里程碑，对于社会学、管理学、经济学和心理学在组织理论领域的发展进行了总结、整合和拓展。在国外高等院校组织理论课程的阅读文献内，这本书通常都是必读。本书在国内的读者除了社会学、行政管理学以及经济学和心理学的学者、教师和学生外，对于政府或企业的管理人员、一般的理论工作者，都是很好的读物。

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