混序:维萨与组织的未来形态 在线电子书 图书标签: 管理 组织 商业 混序 Visa 经济学 思想 系统
发表于2024-11-21
混序:维萨与组织的未来形态 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
VISA创始人居然是个沉迷复杂科学的老头子,导致这本企业传记读起来更像是商业哲学。“社群的核心和灵魂,是价值的非货币性交换。”这个洞察太牛逼了,真正的社群要求亲密性,即使是作为理性人代表的公司组织。
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评分旧闻大名,终于在豆瓣通知到货时立即出手买了一本。老实说我多对银行业内的细节不甚关注。想了解,还不如去读维基百科。Visa 的创建,不能说没有先例,比如美国的建立。这其实是平等合作,类似生物圈,作者深受《复杂》一书的影响,前些日子正好看完。这里,作者把自组织的思想用于了社会领域。
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评分未来企业
迪伊•霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。
几乎无人知道Visa是世界上最大的商业组织。它的营业额是沃尔玛的十倍;保守一点讲,其市场价值是通用电器的两倍多。世界上最大的商业组织怎么能同时又是世界上最隐形的一个商业机构?维萨相对隐形的原因与其成功的原因是同等重要的。在本书中,Visa的创始人,第一任CEO迪伊.霍克带领读者分享该组织成功的奥秘。
原文在我的blog里: http://www.qienkuen.org/2008/03/16/chaordic-organization-is-growing/ 到今天為止,已經讀了兩遍,但還是意猶未盡。讀完這本書之後,我彻底攺變了對“管理”、“經濟”、“組織”類書籍的看法:原来它們可以被寫成這樣啊!以至於我在讀另外一些管理類的...
评分 评分原文在我的blog里: http://www.qienkuen.org/2008/03/16/chaordic-organization-is-growing/ 到今天為止,已經讀了兩遍,但還是意猶未盡。讀完這本書之後,我彻底攺變了對“管理”、“經濟”、“組織”類書籍的看法:原来它們可以被寫成這樣啊!以至於我在讀另外一些管理類的...
评分在早上临上班前的十几分钟,“匆匆”看完了《混序》的最后十几页,应该说,最后一章基本就是在列举世界上更接近混序的一些“组织”,比如互联网、戒酒会等,从某种意义上,其实我们所处的世界更像是一个混序的组织,当然,在这个大组织内部还有一些试图脱离“混序状态”的组织...
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