Provides analysis of 650 jobs, based on 20 years of research using the McClelland/McBer job competence assessment (JCA) methodology. Includes generic job models for entrepreneurs, technical professionals, salespeople, service workers and corporate managers. Defines JCA and describes in detail how to conduct JCA studies. Suggests future directions and uses for competency research.
莱尔·史班瑟(LYLE M.SPENCER)
哈佛商学院的管理硕士,并于芝加哥大学取得人力资源发展与临床心理学博士学位。
Spencer博士曾任McBer企管顾问公司总裁,Hay管理咨询公司技术总监,两家公司的客户遍及世界三十多个国家,其在人力资源发展上的工作经验长达二十多年,著有《人力资源成本与效益的计算》等书。
译者简介:
魏梅金
英国奥斯特大学企管硕士,曾任职中国生产力中心企文组管理师,从事企管经营管理辅导及主持经济部商业顾客满意度调查工作多年,现职为明新技术学院行销管理、服务管理兼任讲师,并担任多家公私立企业经营管理顾问,主要专业领域为顾客满意度调查及顾客满意管理等相关议题。
才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质,这些特质与效标参照组的工作表现,具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色,而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指,才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...
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这本书的封面设计就立刻抓住了我的眼球。那是一种沉静而有力的蓝色,仿佛预示着深入探索和知识的积累。字体选择也非常考究,清晰又不失艺术感,给人一种专业且值得信赖的印象。在拿起这本书的瞬间,我就能感受到它的份量,不仅仅是物理上的重量,更是一种知识的厚重感。我总是对那些能够帮助我提升自我、理解事物本质的书籍充满期待,而《Competence at Work》的名字本身就承载着这样的承诺。我迫不及待地想翻开它,看看它究竟能否兑现这份承诺,为我的职业生涯和个人成长带来实质性的改变。在如今这个快速变化的时代,拥有真正的能力而非仅仅是浮于表面的知识,变得尤为重要。我希望这本书能为我揭示成功的关键要素,提供切实可行的指导,让我能够在工作中更加游刃有余,达到新的高度。当然,封面和标题只是一个开始,真正的内容才是决定一本书价值的关键。但我相信,一个如此用心设计的封面,背后一定蕴含着作者的深厚功力。
评分在开始阅读《Competence at Work》之前,我首先被其严谨的结构所吸引。它并非一本零散的观点汇集,而是呈现出一种清晰的逻辑脉络,如同精心规划的职业发展蓝图。我尤其欣赏作者在开篇部分所构建的理论框架,它为理解“能力”这个概念提供了一个坚实的基础。作者并没有简单地罗列各种技能,而是深入探讨了能力背后的心理机制、行为模式以及它们在不同工作场景下的动态表现。这种宏观的视角让我对“能力”有了更深层次的认识,不再局限于单一的技能点,而是将其视为一个系统性的整体。书中对于能力评估和发展的讨论也十分详尽,提供了多种方法论和实用工具,这些工具能够帮助我更客观地审视自身的优势和劣势,并据此制定个性化的发展计划。我曾尝试过一些提升能力的课程和方法,但很多都流于表面,缺乏系统性。这本书则不同,它提供了一种全新的思考方式,让我能够从根本上理解如何培养和发挥自己的能力。
评分《Competence at Work》在关于“职业生涯发展”的指导方面,给我留下了深刻的印象。它不仅仅是一本关于工作技能的书,更像是一份能够帮助我规划和实现职业目标的地图。作者在书中详细阐述了不同职业阶段可能遇到的能力挑战,并提供了相应的解决方案。我特别欣赏书中关于“终身学习”的理念,以及如何在这种理念的指导下,不断更新和提升自己的能力,以适应不断变化的职业环境。它让我明白,职业生涯的发展不是一蹴而就的,而是需要持续的投入和规划。书中提供的职业规划工具和建议,我都认真研究并尝试将其运用到我的实际生活中,我能够感受到它为我的职业发展带来的积极影响。
评分这本书在探讨“能力”与“创新”之间的关系时,展现出了前瞻性的思考。作者并没有将创新简单地视为少数天才的专利,而是将其归因于一系列可习得的能力和思维模式。我发现书中关于“好奇心”、“批判性思维”以及“风险承担”等能力的论述,都非常有启发性。作者通过对创新型企业和个人的分析,清晰地展示了这些能力如何在激发创意、推动突破性进展的过程中发挥作用。这让我意识到,创新并非遥不可及,而是可以通过培养特定的能力和心态来实现的。我尤其欣赏书中关于“拥抱不确定性”的观点,它鼓励我们不要害怕失败,而是将其视为学习和成长的机会。这对于我来说是一个重要的观念转变,因为我过去常常因为担心失败而不敢尝试新的事物。
评分总而言之,《Competence at Work》是一本真正能够改变我思维方式和工作习惯的书籍。它所提供的内容,不仅仅是知识的传递,更是智慧的启迪。我从这本书中学习到了如何更全面地理解“能力”的内涵,如何更有效地培养和发挥自己的能力,以及如何将这些能力转化为卓越的绩效。这本书不仅仅是一本值得我反复阅读和借鉴的工具书,更是一份能够激励我不断追求进步的精神食粮。在阅读过程中,我感受到了知识的力量,也激发了我对未来职业发展的美好憧憬。我相信,这本书会成为我职业生涯中一个重要的里程碑,为我带来持续的动力和指引。它的价值,远远超出了书本本身的价值,它是一种投资,是对自我价值的投资。
评分这本书在探讨“能力”与“绩效”之间的关系时,展现出了令人信服的洞察力。作者并没有将两者简单地等同起来,而是深入挖掘了能力如何在转化为实际绩效的过程中,受到多种因素的影响。我特别喜欢书中关于“情境化能力”的论述,它强调了能力并非一成不变,而是需要在特定的工作环境和任务中得到有效的应用。这对于我来说是一个非常重要的启示,因为我过去常常过于关注自身的技能储备,而忽视了将这些技能恰当地运用到实际工作中。书中提供了一些实用的框架,帮助我理解如何在不同的情境下,灵活调整和发挥自己的能力,以达到最佳的绩效结果。这种 nuanced 的视角,让这本书的内容更加贴近现实,也更有指导意义。它教会我,与其盲目追求技能的堆砌,不如更加注重能力的有效转化和应用。
评分《Competence at Work》中的案例分析是其最令人印象深刻的部分之一。作者精心挑选了来自不同行业、不同职业背景的真实案例,并通过深入的剖析,展示了能力在实际工作中所扮演的关键角色。这些案例并非简单的故事堆砌,而是带有强烈的教学意义,能够清晰地揭示出某些行为模式为何能够带来成功,而另一些则导致了失败。我尤其对书中关于领导力能力的案例印象深刻,作者通过对几位成功领导者的分析,揭示了他们如何在复杂多变的局面下,运用其卓越的能力去激励团队、解决问题、并最终实现目标。这些案例不仅让我看到了能力的具象化表现,更让我从中学习到了宝贵的经验和方法。我经常会在阅读的过程中,将书中的理论与我自己的工作经历进行对照,发现了不少能够改进和优化的环节。这本书让我明白,能力不是凭空产生的,而是通过不断的实践、反思和学习,在具体的行动中逐渐形成和强化的。
评分我不得不说,《Competence at Work》在关于“软技能”的论述上,达到了一个相当高的水准。以往我接触到的很多书籍,往往将重点放在硬技能的培养上,而这本书却给予了软技能足够甚至更多的关注。作者并没有将软技能视为一种附加值,而是将其提升到了与硬技能同等重要的地位,甚至是能够决定硬技能发挥效用的关键。例如,书中对沟通能力、情商、解决冲突等方面的探讨,都非常深入且具有操作性。作者通过大量实例,说明了这些看似“软”的技能,在实际工作中往往能够产生巨大的“硬”影响。我曾一度认为,只要技术过硬,就能在工作中取得成功,但这本书彻底改变了我的看法。它让我认识到,那些能够与人有效协作、解决复杂人际问题的能力,才是真正能够让你脱颖而出,并实现长远发展的关键。
评分《Competence at Work》在关于“学习型组织”和“个人能力发展”的连接上,提供了独到的见解。作者清晰地阐述了个人能力的提升如何能够促进整个组织的学习和成长,反之亦然。我发现书中对于如何建立持续学习的文化,以及如何将个人能力发展融入到组织的战略规划中,有着非常深刻的探讨。这对我理解团队协作和组织效能的关系,提供了全新的视角。我过去常常将个人能力的发展视为一个孤立的个体行为,而这本书则让我意识到,个人的能力提升是构成组织核心竞争力的重要基石。书中提供的一些关于团队学习和知识共享的策略,我已经在尝试将其应用于我自己的团队中,并取得了初步的积极效果。它让我明白,真正的卓越,是源于个体和集体的共同进步。
评分从这本书的语言风格和论述方式来看,作者显然是一位在相关领域有着丰富经验和深刻理解的专家。他的表达方式既有学术的严谨性,又不失通俗易懂的亲和力。我尤其喜欢他运用的一些类比和隐喻,能够将抽象的概念变得生动形象,便于理解。阅读的过程充满了愉悦感,丝毫不会感到枯燥乏味。作者的文字充满了智慧,字里行间透露出对人类潜能的深刻信念,以及对个人成长的殷切期望。这本书并非简单地灌输知识,而是通过其精妙的语言,引导读者进行自我思考和探索。每次阅读,我都能从中获得新的感悟和启发,它就像一位睿智的导师,不断地指引我前进的方向。
评分这本书很有趣,他使用的competence和competency也非常有趣。我是冲着这个概念来的,翻阅了一遍,收获很大。
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