中国式共识型决策

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王绍光,1954年生于武汉,香港中文大学政治与公共行政系讲座教授,清华大学公共管理学院长江讲座教授,重庆大学高等研究院学术委员会委员,著名政治学家。1982年获北京大学法学学士学位,1984年获美国康乃尔大学政治学硕士学位,1990年获康乃尔大学政治学博士学位。1990-2000年任教于美国耶鲁大学政治系。已出版中英文专著与合著约三十本,包括《民主四讲》、《袪魅与超越》、《安邦之道》、《中国国家能力报告》、《分权的底限》、《人间正道》、《波兰尼的<大转型>与中国的大转型》等。

樊鹏,1980年生于山东郓城,现任职于中国社会科学院政治学研究所,2010-2012年,受中宣部委派前往中国驻德国大使馆挂职实地考察西方政治制度。2002年毕业于四川大学档案系,获管理学学士学位,2005年毕业于北京大学政府管理学院,获法学硕士学位,2008年毕业于香港中文大学政治与公共行政系,获政治学博士学位。

出版者:中国人民大学出版社
作者:王绍光
出品人:
页数:322
译者:
出版时间:2013-6-1
价格:CNY 39.00
装帧:平装
isbn号码:9787300176246
丛书系列:
图书标签:
  • 政治学 
  • 王绍光 
  • 中国政治 
  • 政治 
  • 当代中国 
  • 转型社会 
  • 中国 
  • 樊鹏 
  •  
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《中国式共识型决策:“开门”与“磨合”》通过抽丝剥茧式分析中国新医改政策形成的全过程,探究了中国中央政府如何制定重大公共政策。书中发现,今天中国重大政策形成的参与结构和沟通机制都发生了新变化,这促使中国政府决策模式由过去的“个人决策”、“集体决策”转向一种民主化、科学化水平更高的“共识型”决策模式,它有两个关键特征:参与结构方面的特征是“开门”,沟通机制方面的特征是“磨合”。

具体描述

读后感

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以下内容仅代表个人胡扯拙见,诸君权当戏言。 开篇王老师就提到了政策是政治的重要部分,并且有时候政策决定政治。然后讲中国医改政策历时四年正式出台,同时对比其他国家的医改政策,并强调医改政策的复杂性以及以医改政策为研究对象的合适性。“左派元老”强调中国医...

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以下内容仅代表个人胡扯拙见,诸君权当戏言。 开篇王老师就提到了政策是政治的重要部分,并且有时候政策决定政治。然后讲中国医改政策历时四年正式出台,同时对比其他国家的医改政策,并强调医改政策的复杂性以及以医改政策为研究对象的合适性。“左派元老”强调中国医...

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以下内容仅代表个人胡扯拙见,诸君权当戏言。 开篇王老师就提到了政策是政治的重要部分,并且有时候政策决定政治。然后讲中国医改政策历时四年正式出台,同时对比其他国家的医改政策,并强调医改政策的复杂性以及以医改政策为研究对象的合适性。“左派元老”强调中国医...

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以下内容仅代表个人胡扯拙见,诸君权当戏言。 开篇王老师就提到了政策是政治的重要部分,并且有时候政策决定政治。然后讲中国医改政策历时四年正式出台,同时对比其他国家的医改政策,并强调医改政策的复杂性以及以医改政策为研究对象的合适性。“左派元老”强调中国医...

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以下内容仅代表个人胡扯拙见,诸君权当戏言。 开篇王老师就提到了政策是政治的重要部分,并且有时候政策决定政治。然后讲中国医改政策历时四年正式出台,同时对比其他国家的医改政策,并强调医改政策的复杂性以及以医改政策为研究对象的合适性。“左派元老”强调中国医...

用户评价

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毛邓三式的封面啊。

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#共识型决策# “在西方,尤其是美国,决策过程中往往会”闯入“一批有组织利益团体,他们对决策者展开的外部游说攻势不可谓不强,只有少数资源丰厚的群体才能获得影响政策的机会。而在中国的”开门“型参与模式中,除了”闯进来“,还有”请进来“和”走出去“两种“开门”方式,三管齐下使得参与的群体更广泛,各方面获得影响政策的机会更公平。决策对方方面面意见的吸收也更民主。“ 从单案例着手,虽然论证有所缺陷(首先医改绩效如何要打个问号;其次一些观点来源于主管访谈而不是假设-验证,免不了被质疑不够说服力)。 但作为文献扩展和案例梳理还是合格的。

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新医改决策过程全景式呈现。论述泛泛,缺乏更细节有力的经验证据,好在视野开阔,条理清楚。

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感觉像是拼凑出来的,而我在找的是娓娓道来的那种书。或许可以当工具书查,比如政策研究机构的基本情况一节,就罗列了不少。

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#共识型决策# “在西方,尤其是美国,决策过程中往往会”闯入“一批有组织利益团体,他们对决策者展开的外部游说攻势不可谓不强,只有少数资源丰厚的群体才能获得影响政策的机会。而在中国的”开门“型参与模式中,除了”闯进来“,还有”请进来“和”走出去“两种“开门”方式,三管齐下使得参与的群体更广泛,各方面获得影响政策的机会更公平。决策对方方面面意见的吸收也更民主。“ 从单案例着手,虽然论证有所缺陷(首先医改绩效如何要打个问号;其次一些观点来源于主管访谈而不是假设-验证,免不了被质疑不够说服力)。 但作为文献扩展和案例梳理还是合格的。

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