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葉坪鑫作者

中國人民大學齣版社

譯者

2014-10-13 出版日期

263 頁數

39.00元價格

平裝

叢書系列

9787300201016 圖書編碼

企業文化建設實務在線電子書圖書標籤: 企業文化企業文化建設案例工具書企業管理經典之作 v很實用的一本企業文化圖書管理用戶體驗

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發表於2025-04-29

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企業文化建設實務在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

從方法論的角度講瞭企業文化建設，黨建文化是其中的亮點。在我看來企業文化工作是需要探尋組織裏的群體意識，並充分發揚令組織獲得成功的因素，而不斷的通過自我批判擯棄那些可能會對發展成為障礙的因素。

評分☆☆☆☆☆

很實用

評分☆☆☆☆☆

很實用的一本書，當然如果介紹工具更具體的話更好瞭。

評分☆☆☆☆☆

很有啓發意義

評分☆☆☆☆☆

十年磨一劍

企業文化建設實務在線電子書著者簡介

葉坪鑫北京大學光華管理學院管理學博士，美國北卡羅來納大學博士後；北京大學中國企業史研究室主任；北京未名潮管理案例研究中心首席研究員；曾任北京大學管理案例研究中心副主任、《北大商業評論》副主編。曾為聯想集團、中國航天科技集團、中國華能集團、中國煙草總公司、中國移動、中糧集團、招商銀行、首鋼集團等大型企業集團做過谘詢、培訓和深度研究服務。擅長於通過案例研究總結管理經驗與管理模式，並通過案例分析與診斷幫助企業發現問題、解決問題。典型研究成果有：中國企業成長“323”模型、中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、標杆企業文化核心要素結構模型等。

何建湘北京未名潮管理顧問有限公司總經理；北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究員；曾任《北大商業評論》市場總監、北京大學管理案例研究中心公共關係部副主任。曾主持或參與聯想集團、中國航天科技集團、中國華能集團、中國移動、中糧集團、上海寶鋼集團、大連萬達集團等企業的企業文化谘詢、管理案例研究以及企業史研究工作。典型研究成果有：中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、企業文化建設四層次結構模型、標杆企業文化核心要素結構模型、企業社會責任指標體係、領導力核心素質模型等。

冷元紅北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究員；曾任《北大商業評論》編輯部主任，北京大學管理案例研究中心研究員，《中歐商業評論》高級編輯。典型研究成果有：中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、企業文化建設四層次結構模型、標杆企業文化核心要素結構模型、領導力核心素質模型、管理案例研究與撰寫指南等。