高效能人士的七个习惯 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
史蒂芬·柯维博士，他是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“很具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作专业，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国专业的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。
他是全球很大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界高端机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父亲，50个孙辈的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“优佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的很有意义的奖项。
- 个人管理
- 自我管理
- 自我成长
- 时间管理
- 思维方式
- 自我认知
- 管理
- 方法论
史蒂芬·柯维被《时代周刊》评为“影响美国历史进程的25位人物之一”。普京感慨：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”史蒂芬·柯维的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。
●《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》是一部永恒的畅销书，里程碑式的著作——高居《纽约时报》畅销书排行榜之首长达20多年，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40种语言出版。
●全球管理大师、《基业长青》、《从优秀到卓越》作者吉姆·柯林斯倾情作序。
●《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》被评为“有史以来具影响力的10大管理类图书之一”，“中国60年来具影响力书籍”，“中国商界经典的培训教材”，“世界500强企业必备培训课程”。获“2011年首都大学生读书节”喜爱图书奖。
●吉姆·柯林斯真情写序，柯维博士对全书内容重新修订，9个子女写给父亲柯维博士的信，媒体对柯维博士最后的一次访谈录，让这部先锋巨著，更加遒劲有力、生机盎然。
“七个习惯”——基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和教师，影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。
具体描述
读后感
无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是： [习惯一：积极...
评分《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书，它帮我解答了许多困惑。常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极...
评分Stephen Covey 在他的经久不衰的畅销书中阐述的了“高效能人士的七个习惯 ”,如果对本书熟悉这部分可以略过： Habit 1 - Be Proactive 积极主动（主动选择） Habit 2 - Begin with the end in mind 以终为始（开始前想象结束） Habit 3 - Put first things first 要事...
评分用户评价
大道至简，七个习惯都是很基本的原则，要做好却要下一番功夫，我会在今后的学习生活中加以实践。很奇怪的是，书上写的出版年份是2015年，却在2014年就买到了。书中的举例通俗易懂，每章后面的小练习也很有帮助，关于领导和管理的论述深得我心。作为我精读的第一本管理类著作，总体让人满意，接下来还会多涉猎一些管理类的经典著作。对“paradigm”一词的翻译有待商榷，总觉得翻译成思维定式不太好。
评分大道至简，七个习惯都是很基本的原则，要做好却要下一番功夫，我会在今后的学习生活中加以实践。很奇怪的是，书上写的出版年份是2015年，却在2014年就买到了。书中的举例通俗易懂，每章后面的小练习也很有帮助，关于领导和管理的论述深得我心。作为我精读的第一本管理类著作，总体让人满意，接下来还会多涉猎一些管理类的经典著作。对“paradigm”一词的翻译有待商榷，总觉得翻译成思维定式不太好。
评分与其他人生指导类书相比，此书最大的优势在于逻辑严密，以依赖-独立-互赖贯通个人与公共领域的成功。个人最喜欢此书的观点是，人的本质才是最重要的，技巧套路都是暂时的，人自身积极主动、性格稳定、能力强、诚实守信等才是个人事业、家庭、工作、人际交往等的基石。
评分恩，其实一半的页数就能够说清楚。但还是很重要的七个点，知之维艰，行之维难。
评分积极主动 以始为终 要事第一 双赢思维 知彼解己 综合综效 不断更新
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