我读管理经典 在线电子书 图书标签: 管理 陈春花 经济管理 管理学 经典 职场 思维方式 书评集
发表于2024-12-22
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非常值得一读。对管理的一些方面有入门的作用。陈老师的评语也非常有深度,有实践。说实话陈老师早期的书还是非常不错的。
评分知识图谱类书籍
评分对管理经典导读性质的书,也可对过往书籍起到重新梳理的作用。
评分第一次系统的思考管理的作用,带一个10多人的小团队,工作中组织高效合作的阻力和正式仪式化沟通的欠缺,关于冲突管理是个很好的例子,结合陈老师的实践思考,努力的去构建组织的人力资源布局及激活。效率和满足感是最重要的2个关键因素。
评分做了七八年管理,其实要说管理是什么,还真说不清楚。以前看过德鲁克系列,只觉得说得好,但在实际工作中也不知道怎么用,并且在创业之前,也缺少一些尝试的机会。这本书算是一个导读系列,我是抱着研究管理学是如何演进这个问题来读的,比较有收获。要是想从这本书学习如何做管理,我觉得不太合适。
陈春花
华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官,新华都商学院联合创始教授。
作者曾获2006、2009两届中国教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖,2007中国最佳本土商业作者奖,机械工业出版社60周年“最具影响力作者”奖,并蝉联四届华南理工大学“我最喜爱导师”称号。
作者发表著作20多部,其中代表作《领先之道》、《经营的本质》、《超越竞争》、《中国企业的下一个机会》、《冬天的作为》、《管理的常识》、《从理念到行为习惯》,主编教材《组织行为学》、《管理沟通》、《企业文化》、《品牌战略管理》,主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”,近3年发表核心期刊论文200多篇。作者另著有随笔集《掬水月在手》、《在苍茫中点灯》、《手比头高》、《从现在出发》、《让心安住》和《让心淡然》。
不管什么样归纳分析的原理,管理的本质就是提高效率。对于知识型企业而言,组织最重要的功能激励人的效能发挥,组织变革根据外部环境的变化来主动调整,核心也是面对变化和问题来激活战斗力。 科学分工造就了现代企业管理的推行,通过 专业化能力和等级制度来有效分工合作。 管...
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