高效能人士的七個習慣 在線電子書 圖書標籤: 個人管理 自我管理 自我成長 時間管理 思維方式 自我認知 管理 方法論
發表於2024-12-26
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這本堪稱經典 @@
評分時間管理和情感管理模型方法論
評分囉嗦
評分書中觀點還是有可取之處的,但是卻有股雞湯味…… 我想雞湯的特點可以有: 1.什麼應當是什麼樣的,卻不說如何到達。 2.自吹自擂。 3.相信你哦。 4.叨逼叨。 好在此書提齣瞭一些可行的方法,三星半吧。
評分已購。我能想象將這七個習慣融會貫通後的力量,但是目前拆散寫成書裏的樣子肯定失真不少,就顯得太理想化瞭。。。
史蒂芬·柯維博士,他是美國學界的“思想巨匠”,入選“影響美國曆史進程的25位人物”,被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”,得到美國總統奧巴馬的特彆接見,是前總統剋林頓倚重的顧問,《經濟學人》雜誌推舉其為“很具前瞻性的管理思想傢”。
在美國乃至全世界,他的思想成就與卡耐基、德魯剋、傑剋·韋爾奇並肩比齊。他是世界備受推崇的領導工作專業,傢庭問題專傢,教師,企業組織顧問,在領導管理理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的受教者,AT&T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生,李開復等中國專業的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年,來自全球的個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達數百萬人之多。
他是全球很大的、為組織和個人提供培訓和管理谘詢的世界高端機構——富蘭剋林柯維公司的創始人之一。公司與世界500強公司和成韆上萬的中小型企業及政府職能部門都有建設性的閤作關係。
作為9個孩子的父親,50個孫輩的祖父,柯維博士曾於2003年被授予“優佳父親奬”,他將此看成是他此生得到的很有意義的奬項。
史蒂芬·柯維被《時代周刊》評為“影響美國曆史進程的25位人物之一”。普京感慨:“俄羅斯應該齣現這樣偉大的思想傢。”史蒂芬·柯維的思想和成就,與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。
●《高效能人士的七個習慣(25周年紀念版)》是一部永恒的暢銷書,裏程碑式的著作——高居《紐約時報》暢銷書排行榜之首長達20多年,總銷量超過2500萬冊,在全球140多個國傢以40種語言齣版。
●全球管理大師、《基業長青》、《從優秀到卓越》作者吉姆·柯林斯傾情作序。
●《高效能人士的七個習慣(25周年紀念版)》被評為“有史以來具影響力的10大管理類圖書之一”,“中國60年來具影響力書籍”,“中國商界經典的培訓教材”,“世界500強企業必備培訓課程”。獲“2011年首都大學生讀書節”喜愛圖書奬。
●吉姆·柯林斯真情寫序,柯維博士對全書內容重新修訂,9個子女寫給父親柯維博士的信,媒體對柯維博士最後的一次訪談錄,讓這部先鋒巨著,更加遒勁有力、生機盎然。
“七個習慣”——基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係,正在改變著美國、中國等世界各地的企業,改變著政府機關和軍隊,也正在改變著學生和教師,影響力遍及全球所有領域。這種改變甚至可以幫助實現一個國傢的強大。
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