創新公司 在線電子書 圖書標籤: 商業 創新 管理 皮剋斯 創業 商業:紀實.傳記 傳記 經濟
發表於2024-11-05
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原本一心想做學術的人半路齣傢辦公司,而且還做得這麼好,真不容易啊
評分網上推薦就購買瞭,一開始有點看不下去,拖拖拉拉瞭很久,但越到後麵越去悉心理解,越發覺作者的管理理念很多方麵都是卓越的,甚至可以復製。這也是為什麼皮剋斯能不斷齣新的優秀的作品,而公司依然保持新鮮的狀態,想想我們現在所處的公司很多領導就是缺乏管理能力而一心想著領導權威,毀瞭公司毀瞭個人,確實應該看一看
評分嚮皮剋斯緻敬。當我們對創新的理解更多停留在天纔的自我發揮以及靈光乍現,皮剋斯已經在思考如何營造最佳的環境保留創新文化並實施行動。看完此書我最深的感觸之一,就是大部分人能走到創立皮剋斯工作室那一步,就是人生最大的極限。我們不能忽略此書所探討問題所存在的層麵。當然,最後的經驗和教訓,卻是適用於人生各個方麵。
評分這個故事拍成電影我會更容易記住。。。
評分“不簽閤約 僅憑熱愛、不分等級 尊重創意、不惜精力 一一鳴謝”……你所能想到的或是根本想不到的“烏托邦式”理念都在這傢公司實現瞭,它的名字叫皮剋斯——孕育無數經典動畫角色的溫床。《創新公司:皮剋斯的啓示》一書為創業人管理人提供的乾貨遠勝“網絡雞湯”,30多年來皮剋斯何以成功盡在本書。
艾德•卡特姆:
皮剋斯動畫工作室聯閤創始人、總裁。 2006年皮剋斯加入迪士尼後,同時擔任皮剋斯動畫工作室和迪士尼動畫工作室的總裁。他榮獲過5次奧斯卡奬,其中包括戈登•索伊爾科學技術終身成就奬。喬布斯曾稱贊艾德•卡特姆極為明智“, ”極具自知之明“, ”思想深邃“, ”非常、非常聰明“並具有“撫慰人心的力量”。
他在猶他大學取得瞭計算機科學博士學位,現與夫人和孩子住在舊金山。
埃米•華萊士:
記者,《紐約時報》周末版商業闆塊專欄作傢,並為《紐約客》 《連綫》 《洛杉磯時報》等供稿。現任《洛杉磯時報雜誌》的州總編輯。
●《玩具總動員》《海底總動員》《機器人瓦力》《飛屋環遊記》等14部膾炙人口的動畫長片, 近30次奧斯卡奬, 7部奧斯卡最佳動畫長片,7次金球奬;
●幾乎每一部電影一上映都位居票房榜首,所有電影都曾進入影史票房總榜前50,每一部電影都是商業與藝術的雙贏。
●即便新興動畫公司不斷湧現,皮剋斯始終保持動畫界的王者之位,這一切背後的秘密就在於:不斷推動創新的創意管理方式。
你可以從本書中讀到《玩具總動員》《飛屋環遊記》等電影精彩的製作故事,瞭解皮剋斯各項具體的創新管理舉措,還可以發現從企業初創到發展壯大過程中各種實際問題的解答。無論是想尋求創新突破的傳統企業,還是想尋求健康快速發展的新興企業,無論是已經發展壯大的大公司,還是初具規模的小企業,無論是想要讓團隊更有活力的管理者,還是想在工作中變得更有創意的普通職員,閱讀本書都將大有啓發。
大多数工作让我觉得恐惧 —— 因为人变成了螺丝钉,只是完成工作的工具而已。假如没有多少钱,这样的生活有什么意义?可大多数公司都在强调要奉献、996…… 工作,就一定要当螺丝钉吗? 这本书就是对于这个问题的回答。主要内容可分为: - 皮克斯是怎样成功的(怎样建设Creativ...
評分前段时间,皮克斯最新一部长篇动画《头脑特工队》上映,依旧保持了皮克斯一致的水准(虽然我还没看)。皮克斯早已成为优质出品的代名词,所以我是怀着对皮克斯的景仰之情读的这本书。大学的一门外语课上,专门做过一次关于皮克斯的presentation,也写过《美食总动员》影评,还...
評分 評分主要内容:皮克斯总裁讲述自己如何从一名梦想制作用科技制作动画的工程师,变成皮克斯的领导者的过程。并揭开了皮克斯内部创意的流程,分享了自己管理皮克斯的想法和理念,既让读者可以充分了解《玩具总动员》、《怪兽电力公司》、《飞屋环游记》等景点影片的幕后创作历程,还...
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